弁護士ドットコムで大阪市の不当解雇に注力する弁護士が676名見つかりました。相談者は「今は旦那が不当解雇で会社に訴状をおくり、民事裁判が始まっています。」「それから3カ月後、個人労働組合から「おたくの従業員が不当解雇と訴えている」と要求書が届きました。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは大阪で初回相談を無料で対応してくれる弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士など、色々な条件で探すことができます。例えば「不当解雇が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報は詳しくチェックしたけど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を料金で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「当事務所は1完全成功報酬制を採用しており2専門特化弁護士が最適かつ迅速な事件処理を行い3徹底して回収する方針により、これまで4圧倒的な実績を積み上げてきました。」とおっしゃる方もおります。不当解雇に悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録弁護士から、英語などの対応言語や成功報酬金額などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてください。
676人の弁護士がいます
2026年10月8日現在1-20件を表示
会員優先表示
大阪市の弁護士による不当解雇の解決事例
- 労働問題分野
解雇無効確認等請求事件（被告側）
栗田 圭司 弁護士実際に競業行為があった事実及びその悪質性を主張・立証し、懲戒解雇が有効であったことを前提として、会社からは全くの支払いをしなくてよいという内容で勝訴的和解が成立。
- 労働問題分野
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
杉本 圭 弁護士ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。 会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。
- 労働問題分野
解雇通知が違法・不当であることを労働審判手続きで争い、結果的には未払いであった残業代も含めて３００万円で解決
黒木 佐紀 弁護士まず交渉を試みましたが、会社側はこちらの主張とは真っ向から対立する内容で反論。 そこで労働審判を申し立て、2回目の審判期日に和解が成立。 具体的には、不当解雇および未払い残業代の主張が概ね裁判官らに認められ、解決金３００万円を支払うとのもの。 依頼者の納得のいくかたちでの解決ができました。
解雇通知が違法・不当であることを労働審判手続きで争い、結果的には未払いであった残業代も含めて３００万円で解決の続きを読む
- 労働問題分野
不当解雇の労働審判で約１０００万円弱の和解金
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点