労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

固定残業代を主張する使用者に割増賃金を支払わせました

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況  依頼者は飲食店で長時間残業させられていましたが、固定残業代の支払いを理由に、割増賃金の支払いはありませんでした

解決への流れ  当職が代理人となり、訴訟を起こしました。
 固定残業代とは言いながらも、想定労働時間を超過した場合の調整もなく、固定残業代との主張が成り立たないことを明らかにしました。
 結果として、請求した割増賃金額にほぼ匹敵する割増賃金を支払うとの和解が成立しました。

齋藤 裕 弁護士 齋藤 裕 弁護士からのコメント  固定残業代の主張は増えていますが、それが裁判所で通用することは多くありません。
 残業代について疑問のあるかたは是非ご相談ください。

齋藤 裕 弁護士
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