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福岡市の給料・残業代請求に強い弁護士（9ページ目）

弁護士ドットコムで福岡市の給料・残業代請求に注力する弁護士が219名見つかりました。依頼者は「こちらは残業代も支払われていないのですが。」「社員本人の意思で、残業代も請求しないとのことで、支払いもしておりません。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士や初回相談を無料で受け付けしてくれる福岡の弁護士など、様々な希望の条件で調べることができます。例えば「評判が高い給料未払・残業代に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど調査したけれど、福岡周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「当事務所は、あなたの人間らしい働き方実現のため、積極的に労働問題に取り組んでまいります。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代に悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録全弁護士22,838人の中から、英語などの対応言語や報酬基準などの条件を考慮して、希望に適した弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 219名

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福岡市の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    元従業員からの理不尽な「不当解雇」の訴えを退け、企業の正当性を立証

    柳田 駿 弁護士

    会社側の顧問（代理人）弁護士として介入。過去の「指導指導書の控え」「メールやチャットでの厳重注意の記録」「同僚からの被害ヒアリングシート」など、会社側が解雇に至るまでに適切なプロセスを踏み、何度も改善の機会を与えていた客観的証拠をロジカルに整理して反論しました。結果、裁判（労働審判）に発展することなく、元従業員側が勝ち目がないと判断し、会社側への請求を全面的に放棄（実質的な勝訴）する形でスピード解決しました。

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    • 給料・残業代請求

    元従業員から未払残業代の請求を受けた事例

    松田 真禎 弁護士

    事情を伺ったところ、相手方が主張する就労時間が実態とかなりかけ離れていることが分かったため、トラックに付けているタコグラフのデータや業務日誌、目的地までの通常の所要時間等をふまえて、反論しました。最終的に労働審判において、会社が一定額の残業代を支払うことにはなりましたが、相手方の請求額からは大幅に減額した金額となりました。

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    • 給料・残業代請求

    中間管理職を理由に《残業代請求》を拒否されたが、最終的には500万円の残業代の支払いが約束された事例

    中村 司 弁護士

    依頼者の勤務の実情を踏まえれば、中間管理職とは名ばかりで、会社の指揮命令が色濃く、裁量の余地は限定的であることが分かりました。会社側は当初強気で、管理監督者であることを理由に一切の支払には応じないとの姿勢でしたが、実際には裁量を有しない立場であることを様々な資料で裏付けて行ったところ、最終的には５００万円の残業代の支払いが約束されました。もっとも、リモートワーク中の勤務時間について、実際の正確な勤務時間を割り出すことは困難で、パソコンのログイン履歴に頼るほかありませんでしたが、対話の末、当方からの請求の８割以上の金額での和解に成功しました。

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    • 給料・残業代請求
    • 労災認定

    従業員側で未払残業代及び労働災害の損害賠償を請求し、訴訟上の和解を成立させた事例

    小松 義浩 弁護士

    私は、任意交渉による解決は困難だったので、会社を被告として民事訴訟（未払残業代請求及び損害賠償請求）を提起しました。原告・被告が準備書面及び書証の提出を終えた後、裁判所からの和解勧告により、双方が譲歩した金額で訴訟上の和解が成立しました。

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