取材協力記事 (3ページ目）
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残業代請求の証拠は何がいい？ GPS記録や家族との「今から帰るよ」LINEも使える
職場でトラブルに遭遇しても、対処法がわからない人も多いでしょう。そこで、いざという時に備えて、ぜひ知...
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コロナで「退職勧奨」が増加、自尊心を傷つける巧みな「マニュアル」
職場でトラブルに遭遇しても、対処法がわからない人も多いでしょう。そこで、いざという時に備えて、ぜひ知...
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裁量労働「向いていない人にも適用されている」厚労省の調査報告書を労働弁護士が読み解く
厚生労働省は6月25日、裁量労働制の実態に関する調査の結果を公表しました。 調査結果では、裁量労働...
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ワクチン接種、会社「打たない場合は理由を」 伝える必要はあるの？
「ワクチン接種しないと退職要求」「職場にチェック表貼り出し」——。 先日、新型コロナウイルスのワク...
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転職10日前、コロナで内定切り 無職になったエンジニア女性「泣き寝入りするしかないんでしょうか？」
2020年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で、多くの人や企業が経済的にも苦しんでいるが、「コロナを...
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男性の「産休制度」新設の動き…「収入減」「マイナス評価」懸念をどう払拭する？
政府は、男性の育児参加を促すため、出産直後の父親を対象とした新たな休業制度（産休制度）を創設する方針...
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同僚へのストーカーで「免職」は重すぎる？ 処分無効の東京地裁判決が話題に
同僚へのストーカーで免職となったのは重すぎるーー。諭旨免職処分を受けた男性が処分は無効であるとして、...
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社内セクハラ「加害者は社長」という悪夢…有名企業でも発生、対処法を考える
セクハラ被害が社内で解決できなかったら、どうすれば良いのでしょうか。 今年3月、「アース&ミュージ...
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マスク不足なのに「つけろ」と指示された！ 現場から「職場で用意して」の声
新型コロナウイルスの感染拡大で、みなさんの生活にはどんな影響が出ていますか。弁護士ドットコムニュース...
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居酒屋で部下を殴っても「パワハラ」じゃないのか…批判集中の厚労省指針素案を分析
厚労省は、職場におけるパワハラ防止のための指針の素案（https://www.mhlw.go.jp/...
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政府が「氷河期世代」限定で求人募集、年齢制限を禁じた法律に触れないの？
就職氷河期世代の雇用対策が進められています。この世代は1993年から2004年ごろに大学や高校を卒業...
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規制改革でテレワーク「深夜割増」撤廃論が浮上、本当に働き方は改善するのか？
働き方改革の一環として注目されているテレワーク。オフィスに通勤する必要がなくなるため、柔軟な働き方の...
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ダブルワークの労災、給付は1社分…副業推進なら「合算」を！
大阪府のある男性は、契約社員として2社で働いていた。いわゆるダブルワークだ。しかし、長時間労働などか...
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就活情報サイトではわからない企業の「ブラック」レベル…給与などに落とし穴
就活生は「週休2日制」の5文字を見て何か思う時間があったら「年間休日数」を調べるべきーー。就活生に呼...
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契約社員など「無期転換」ルールで「雇い止め」増加懸念…どう対応したらいい？
来年4月から、パートや契約社員など、契約期間が決まっている「有期雇用者」の大規模な「無期転換」が始ま...
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求人詐欺「罰則規定」あるのに「適用ゼロ」、なぜハードルが高い？ 改正の動きは？
求人票と実際の労働条件が異なる「求人詐欺」を罰するため、政府が「職業安定法（職安法）」の改正を目指し...
