取材協力記事
16件を表示
-
退職時の「有給フル消化」、総務から「下品」と言われて…法的に「全部取得」できないのはNG？
「有給を完全消化することは、下品なんだってさ」。会社を退職する際のやりとりに関するX（旧ツイッター）...
-
真冬に「室温14度」で寒すぎる！会社は「我慢しろ」の一点張り
寒さがますます厳しくなり、暖房やヒーターが手放せないこの季節。弁護士ドットコムには「職場の暖房の設定...
-
仕事で「マイカー」使用し集団移動、会社からガソリン代支払われず…これって違法？
自分の車を仕事で使用している人もいるでしょう。弁護士ドットコムには「仕事で現場に向かった際に、どんな...
-
会社の懇親会が「強制参加」…これってアリ？ 「労働時間」と認めてもらう条件
「社内の懇親会を欠席したいと上司に伝えたら、参加は強制だといわれました」。そう話すのは、東京都内のメ...
-
「内定飲み」の帰りに事故で大けが 会社の責任や労災は認められる？
「内定飲み」のあとで大ケガをしたら、会社に責任はあるのかーー。FNNが報じたところによると、女子大生...
-
「月155時間」の残業、過労死の医師が続出しても…国の責任にならない？
医師の働き方改革をめぐる厚生労働省の検討会の議論がまとまり、1カ月あまりが経った。2024年5月から...
-
「非正規にも退職金を払え」判決が話題 正社員との「格差」に警鐘
東京メトロの売店で働く契約社員らが、正社員と同じように働いているのに待遇格差があるのは不当だと訴えた...
-
残業厳禁で「エア退社」横行…サービス残業、どんなリスクが？
スバルで2015年〜2017年に7億円以上の残業代未払いがあり、対象社員は3421人だったことが今年...
-
ZOZO前澤社長「採用面接で有給消化率を聞くのは可愛げない」、じゃあいつ聞けばいい？
就職活動をする学生にとって気になるのは、希望した企業の労働条件です。給与はいくらか、労働時間や有給休...
-
働き方改革で「ランチミーティング」週3に増加…消えた「私の休憩時間」
「ランチミーティング入れたからよろしくね」。最近、上司からこんなメールがよく届く。職場のメンバーで共...
-
スルガ銀パワハラ地獄「ビルから飛び降りろ」「お前の家族皆殺し」 弁護士が「明確に違法」と断言
シェアハウス「かぼちゃの馬車」など不動産への不適切融資問題で、スルガ銀行への信頼は大きく損なわれた。...
-
「辞退したら、大学の後輩に迷惑かかるよ」メガバンクの圧迫面接に震える女子大生
「ここで辞退したら、あなたの大学の後輩に迷惑がかかるよ」。 就職活動中の女子大生（4年生）は、ある...
-
非正規の待遇格差、「正社員だから優遇」はもう終わり…正当性がなければ違法に
正社員と非正社員の待遇格差をめぐる2つの訴訟の判決が6月1日、最高裁第2小法廷（山本庸幸裁判長）で言...
-
「大谷観るために渡米します」と言えず、ウソの理由で有休申請したらどうなる？
打者として3試合連続ホームラン、投手としても開幕2連勝など、メジャー1年目から活躍が著しいエンゼルス...
-
パナ「1時間単位の有給」議論 導入企業2割、「効率化損ねる」懸念打ち破れるか
2018年春の労使交渉で、パナソニックが家庭の事情を理由とした有給休暇を1時間単位で取得できる仕組み...
-
パワハラ上司だけど「太鼓持ち」で出世街道…阻止するための「ハイブリッド作戦」
上司によるパワーハラスメントによって、ストレスを抱え、精神疾患を患ったり、最悪の場合には自殺してしま...
