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東京のパワハラ・セクハラに強い弁護士（45ページ目）

弁護士ドットコムで東京のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が1677名見つかりました。依頼者は「同期や他の女性社員数人に相談してもそれはセクハラに当たらないと思うという回答でした。」「職場の新人歓迎会の2次会でセクハラにあいました。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や東京で電話相談を無料で受付してくれる弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。具体的には「レビューが高いパワハラ・セクハラで強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、東京周辺の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「このような解雇、労災事故に限らず、雇用契約上の問題については様々な制約が設けられ、労働者にとっては生活に直結する問題であるため、企業にとっても労働者にとっても適切な解決が必要になります。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラのトラブルに巻き込まれている方は弁護士ドットコムに登録弁護士22,798人の中から、英語などの対応言語や資格などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士、法律事務所に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

検索結果： 1,677名

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東京の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ

    【パワハラ・セクハラ】会社にハラスメント対策を構築させた事例

    佐藤 良 弁護士

    相談者は、引き続き会社で勤務を続けたいという意向が強かったことから、慰謝料などの金銭給付に主眼を置くのではなく、再発防止策を含めた環境調整を主眼に会社と交渉することで本件を進めていくことを提案しました。会社とは具体的なハラスメント行為の存否こそ争いがありましたが、相談者がハラスメントと受け止めている以上、今後も同様の事態が繰り返される可能性があることは会社にも理解頂けました。その上で、こちらから、ハラスメント専門の相談窓口の新規設置、社内規定の作成等の啓蒙活動の実施といった対策を採ることを要望し、最終的には概ね当方の希望に沿った措置を採ってもらうことができました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    社長からのセクハラに対し和解金150万円を勝ち取る！！

    森脇 慎也 弁護士

    社長に電話で交渉するも、まさかのセクハラを否定。そこで内容証明を送付すると、こちらの本気度が伝わったのか相手方にも弁護士がつきました。ただ相手方からの提示は解決金として３０万円。こちらは社長がセクハラを認め謝罪した旨の録音、メッセージのやり取りなど証拠を持っていること、裁判することも辞さないことを伝えました。その後、交渉を重ねた結果、裁判例などから想定される上限の金額である１５０万の和解金を勝ち取り、解決に至りました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労災認定

    【労災申請の結果数千万単位の休業補償獲得】パワハラを含む過酷な勤務の末、うつ病になったが、労災申請が認められて、数千万単位の休業補償が受けられた

    増田 崇 弁護士

    当時同棲していた相手とのメールなどに基づき、労働時間を推計する、証拠保全をするなどして、証拠を収集した上で、労災申請しました。申請後半年ほどで労災と認められ、発症直前の給料に未払いの残業代を加えた金額の8割が支給されました。サービス残業分も支払われるため、休業補償の金額は当時の給料額とほぼ同額となり、経済的には安心して治療をすることができるようになりました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    【パワハラ/セクハラ】【慰謝料：１５０万円】うつ病/会社退職の原因である上司のパワハラについて慰謝料の支払いを受けることができた事例

    渡部 孝至 弁護士

    本件は、依頼者が上司から受けていたパワハラをどのように立証するかが問題でした。パワハラは継続的に外部から分かりにくいような形で行われていたため、客観的に明らかな証拠が残っていたわけではなく、本人もパワハラについてやりとりしていた上司や同僚らとのメールを削除していたため、証拠の確保が困難な事件でした。そこで、改めて弁護士を通じて会社及び上司、同僚ら関係者に対して事実確認をすべく事情聴取の場を設けるなどし、丁寧な聞き取り作業を進めていきました。結果的に、客観的証拠は十分ではなかったにもかかわらず、会社側には当時の上司によるパワハラ行為の存在を認めさせることができ、最終的に上司の男性から慰謝料として１５０万円の支払いを受けることができました。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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