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# 離婚・男女問題

東京の養育費に強い弁護士（33ページ目）

※No.1調査概要へ

弁護士ドットコムで東京の養育費に注力する弁護士が2025名見つかりました。相談者は「子供の口座に養育費を支払ってもらうことは可能でしょうか。」「子供がいるのですが、慰謝料、養育費 請求できますか?」などの不安を抱えております。弁護士ドットコムでは東京で着手金無料で対応している弁護士や弁護士費用を後払いで応対してくれる弁護士など、さまざまな条件で弁護士を比較することができます。具体的には「養育費が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報は詳しく調査したけど、東京周辺の法律事務所の弁護士を料金で比較したい」などの要望にも応じることができます。弁護士によっては「夫の浮気のため，子ども2人を連れて実家に帰った妻が，不貞の慰謝料３００万円，財産分与３００万円，養育費１人毎月５万円等を夫から受け取る旨の調停が成立した事案。」などの解決実績もあります。弁護士の中には「《料金について》ご相談の内容をお聞きした上で、見積りを作成し、トータルでかかる費用を明確にご説明致します。」とおっしゃる方もおります。養育費で課題を抱えている方は成功報酬金額や経歴などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

2,025人の弁護士がいます

2026年7月4日現在

641-660件を表示

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東京の弁護士による養育費の解決事例

    • 財産分与
    • 養育費
    • 性格の不一致

    長年我慢してきた性格の不一致から夫と離婚したいと考えるに至り、養育費と財産分与を獲得して離婚に至った事例。

    中川 浩秀 弁護士

    相談者様の離婚の意思は固いが夫は受け入れない様子だったので、このまま夫婦で話し合いを続けていても埒が明かないと判断しました。そこで、離婚に向けて手続を進めていくことにしました。そこで、まずは経済的基盤を確保した上で別居していただくことを提案しました。相手の配偶者にこちらが本気で離婚を考えていることを理解してもらうためと、万が一離婚に応じていただけない場合には一定の別居期間が必要となるからです。また、別居期間中は夫は婚姻費用を支払わなければならないので、夫にとっても離婚へのインセンティブが働きます。その上で調停を起こし、「このまま長引いても婚姻費用が積み重なるだけで、結果的に離婚となってしまう。それなら早めに離婚に踏み切った方がお互いのためだ」というように交渉していきました。一筋縄ではいきませんでしたが、粘り強く交渉を続けた結果、一定金額の養育費の支払い・財産分与を獲得した上で離婚を成立させることができました。

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    • 養育費

    【養育費】未払いの養育費を強制執行により回収に成功した事案

    理崎 智英 弁護士

    元夫は某上場企業に勤務していたため、公正証書に基づいて、会社からの給与債権を差し押さえることにより、未払いの養育費の回収を図ることができました。

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    • 財産分与
    • 養育費
    • 親権
    • 慰謝料
    • DV・暴力

    離婚・財産分与・慰謝料・子の親権を求めて離婚調停の申立てをした事案。

    大野 康博 弁護士

    【解決結果】調停離婚成立。親権者は申立人。養育費月２０万円。財産分与として借地権付建物取得（住宅ローン残２５００万円のうち１６００万円を相手方が支払う）。解決金(慰謝料）約２０００万円（但し分割払い）【弁護活動】調停申立前，相手方は離婚や親権や養育費については申立人の主張を受け入れる姿勢を示していたが､財産分与や慰謝料はお金がないということで拒否をしていた。財産としては自宅（借地権付建物）（但し住宅ローン残有）があるのみで預貯金等はわずかしかなかった。そこで､財産分与を実効化するために，離婚調停を申立てる前に不動産の処分禁止の仮処分の申し立てをし､同仮処分決定を得た。そのため､離婚調停では終始申立人のペースで進み，申立人にとって満足度８割の調停成立となった。

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    • 不倫・浮気
    • 養育費
    • 婚姻費用
    • 慰謝料

    自営業者の相手方へ、役員報酬が著しく低額にされていたこと等から《婚姻費用》《慰謝料》を請求した事例

    北條 さやか 弁護士

    ①婚姻費用の審判（抗告審）については、夫の会社の決算書を提出させて、決算書の不自然な点を指摘して以前の役員報酬を減額する前の役員報酬を基準に婚姻費用を算定すべきであると主張、夫のレシート等も全て提出した結果、審判（抗告審）も当方の主張どおりの減額する前の役員報酬を基礎に婚姻費用を算定すべきであるとの決定が出た。②婚姻費用の決定が出たが、相手方が支払わなかったものの、離婚訴訟においては、未払いの婚姻費用数百万円に加え、慰謝料の支払い、養育費についても婚姻費用の決定書に沿って減額する前の役員報酬を基礎に決定し、未払いの婚姻費用数百万及び慰謝料については席上交付にするとともに、未払いを防ぐために夫の会社を連帯保証にして和解離婚に至った。

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