数多くの借金問題を解決に導く〜依頼者一人ひとりと誠実に向き合い、幸せな未来への一歩を後押し
依頼者の満足を第一に考え、質の高い法的サービスを提供
ーー社会人経験を経て弁護士になられたのですね。
はい。大学時代は経済学部だったので法律に触れる機会はほぼなく、弁護士になろうとも考えていませんでした。
大学を卒業し、社会人として働き始めて数年経った頃、父の会社の経営がとても苦しくなったんです。何とか存続する方法を探ろうと、会社法の本などを読んで法律の勉強を始めました。実は当時、ある法人の法務部で仕事をしていて、顧問弁護士とやりとりをしたり法律に関連する業務に携わったりする機会が多々ありました。日頃から仕事で法律に触れていたので、あまり抵抗なく勉強を進めることができました。
その後、父の会社は経営を立て直し、今でも存続しています。目的を果たしたのだから法律の勉強をやめてもよかったのですが、学ぶ中でどんどん関心が深まっていったことと、周囲の勧めもあって司法試験を受けることにしました。ただ、その頃は旧司法試験の時代で今よりもはるかに合格率が低く、なかなかいい結果を得られませんでした。
何度も試験に挑み続ける中で司法制度改革がおこなわれ、法科大学院が創設されました。試験突破のためには法律を体系的に学ぶ必要があると考え、法科大学院に入学して基礎的な理論の理解から確実に固めていきました。その甲斐あってか無事合格し、今に至ります。
ーー注力分野と、仕事をする際に心がけていることを教えてください。
事務所全体で債務整理に力を入れています。これまでに取り扱った案件の数は極めて多く、全国展開する大手事務所にも引けを取りません。
常に心がけているのは、依頼者の話を丁寧に聞くことです。債務整理の案件であれば、借金を抱えてしまった経緯や現在の状況をヒアリングし、今後どのように借金の負担を減らしていきたいのか伺います。その上で、できるだけ希望に沿う形で解決するにはどのような対応が最適か、依頼者の意向も踏まえながら検討していきます。
依頼していただいた後の連絡や報告もこまめに入れ、依頼者が不安にならないように気を配ります。法律トラブルは、その方の人生にとっての一大事。重大な局面の解決を任せていただいたからには、満足度の高いリーガルサービスを提供したいと考えています。
法律事務所に来る方の多くは、深刻な悩みを抱えています。私とのコミュニケーションや問題解決の過程において精神的に楽になり、明るい気持ちを取り戻してほしい。そのような思いを胸に、全ての方に誠実に接することを信条としています。「先生に依頼してよかった」と言っていただけることが何よりも嬉しいです。
人権擁護の活動にも取り組む
ーー弁護士会の活動にも参加されています。
紛争解決センターの運営と、人権擁護委員会の活動に携わっています。
紛争解決センターとは、裁判によらず話合いでの解決を目指すために、弁護士会が設置した機関です。弁護士や元裁判官などの専門家がトラブルの当事者の間に入り、双方の言い分を踏まえて和解案を提示することによって、なるべく早く紛争が解決するようサポートしています。
人権擁護委員会の方で今取り組んでいるのは、刑務所などの刑事収容施設における人権侵害の是正です。収容者から委員会に対しては、日々、人権侵害を訴える手紙が届きます。例えば「手錠や腰縄が非常にきつく縛られているので改善してほしい」「刑務官から暴力を受けた」といった内容です。委員会では、訴えが事実かどうか調査した上で、必要に応じて収容所に対する警告や勧告などの措置をおこなっています。
もともと、マスコミの報道による人権侵害に関心があり、いきすぎた取材や、誤った情報が流されたことによる被害などへの問題意識を持っていました。基本的人権の擁護は弁護士の使命であり、今後も積極的に活動していきたいと思っています。
ーー休日の過ごし方や趣味を教えてください。
子どもがまだ小さいので、休日は子育てで手一杯です。今の私にとって、通勤電車に揺られている間は自分らしいことができる貴重な時間。趣味の読書に没頭しています。
特に好きなジャンルは歴史や国際関係です。数学者の藤原正彦さんの大ファンで、ベストセラーになった『国家の品格』をはじめ、著書はほぼ全て読みました。同世代で読んでいる人は少ないと思いますが、陽明学の大家の安岡正篤さんの著書も非常に興味深いです。
事務所に関わる全ての人を幸せに
ーー今後の展望をお聞かせください。
弁護士として、社会をよりよくするための活動をしていきたいと考えています。今後特に力を入れたいのはインターネット問題の解決です。以前、誹謗中傷被害の案件を手がけたことをきっかけに、ネット関係の法務に興味を持つようになりました。高度な専門性が必要な分野なので、日々情報収集に努めて問題解決のノウハウを蓄積し、悩みを抱えている方のお役に立てればと思っています。
ーー事務所経営に対してはどのように考えていますか。
1年前に所長を引き継いだばかりなので、まずは経営を安定させて、一緒に仕事をしているメンバー全員が「ここで働けてよかった」と思えるような環境を作っていきたいです。
働いている人が非常に幸せそうな事務所には、自然とお客様も集まるのではないかと思っています。メンバーの幸福度を高めて事務所の雰囲気をよりよくし、その結果、「ここに依頼したい」と思ってくださる方が増えていく。そんな循環を生み出し、メンバーも依頼者も幸せになれる事務所を作りたいと考えています。
ーー最後に、トラブルを抱えて悩んでいる方へメッセージをお願いします。
病気は、重くなればなるほどできる措置が限られてきますよね。法律トラブルも同じです。対処が遅くなるほど、どんどん解決の選択肢が狭まってしまいます。
相談のタイミングが遅れて事態が悪化すると、解決までにかかる時間も長くなる可能性があります。少しでも、おかしいな、不安だなと感じたら、すぐに弁護士にご相談ください。
