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本町駅で労働問題に強い弁護士を検索（3ページ目）
大阪中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。木原 恵子弁護士、白川 謙三弁護士、熊本 健人弁護士、川村 和久弁護士、平山 響弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 212名
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本町駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
有期雇用契約の更新拒絶の案件で多額の和解金を勝ち取った事案
福田 泰 弁護士ご相談後、会社に契約を更新するように連絡しましたが、更新しない、一切の補償に応じないとの回答でしたので、徒に協議を重ねても無駄と考えまして、労働審判を申立てました。労働審判においては、①これまで１０回以上、有期雇用契約が更新されており、ご依頼者様の勤務内容にも何の問題もないこと、②これまで契約が１０回以上も更新されていることからご依頼者様が契約の更新を期待することが当然であること、③会社が主張する経営状態の悪化などといった更新拒絶をしなければならないような事情もないこと、④突然の更新の拒絶にてご依頼者様の生活が不安定になったことなどを切々と裁判所に主張しましたところ、裁判所も当方の主張に理解を示して下さり、更新拒絶の案件では極めて高額の部類に入る４５０万円を超える解決金にて無事解決を見ました。
- 労働問題分野
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収
井上 雅照 弁護士裁判において会社側の敗色が濃厚になったところ、会社が部門マネージャーは管理監督者に該当せず、残業代を支払う必要があることを認め、請求額全額７２０万円の支払を行いました。
- 労働問題分野
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収
藤村 貴郁 弁護士裁判において会社側の敗色が濃厚になったところ、会社が部門マネージャーは管理監督者に該当せず、残業代を支払う必要があることを認め、請求額全額７２０万円の支払を行いました。
- 労働問題分野
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収
佐野 みず紀 弁護士裁判において会社側の敗色が濃厚になったところ、会社が部門マネージャーは管理監督者に該当せず、残業代を支払う必要があることを認め、請求額全額７２０万円の支払を行いました。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点