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大町西公園駅で労働問題に強い弁護士を検索
宮城青葉区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。川原 卓也弁護士、加藤 槙也弁護士、砂金 直美弁護士、狩野 直樹弁護士、石神 淳弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果: 125名
会員優先表示- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩21分弁護士の強み料金表
【初回相談1時間無料◎】【当日・夜間も柔軟に対応!】【労使どちらも対応可能!】迅速に対応し、素早いながらも相談者様の納得のいく事件解決をモットーとしています。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩21分弁護士の強み料金表
【法テラス利用可】【当日休日夜間も柔軟対応】労働者側・使用者側双方とも対応可能です。労働トラブルでお困りがあればお任せください。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩7分弁護士の強み料金表
【初回相談無料】【個室相談】【女性弁護士】 未払い残業代のお悩みは 弁護士が法的手段で解決します!
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(従業員の方へ)法律はあなたの味方です。その力を知って活かし、あなたの人生を守ってください。※初回相談0円
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩2分弁護士の強み料金表
[仙台市青葉区]労働問題は企業を相手にすることが多く、精神的につらい紛争ですので、その支えになれるよう心掛けています。丁寧にわかりやすい説明を重ねることで、依頼者が紛争に決着をつけて前に進めるようになります。
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【使用者(会社)側のサポートに注力】従業員の労務問題・解雇問題・経営問題など、事業の存続に向けてトラブル解決を目指します。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩7分弁護士の強み料金表
【企業・労働者の両方に対応】労働環境におけるトラブルを解決し、ご依頼者の権利と主張を守るためご支援します。(解雇・残業代・長時間労働・ハラスメント等)
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☆・゜あなたは、泣き寝入りしなくていい・ 。☆働いた分の賃金は、きちんと支払ってもらいましょう。雇われている立場だからといって、怒鳴られたりすることに慣れないでください。私たちは生きるために働くけれど、その時間もあなたの人生の一部で、安売りしてはいけない大切なものです。
- 経験・資格
- 再審弁護経験
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩4分弁護士の強み料金表
労働問題に関するトラブルはお任せください。経験豊富な弁護士が責任を持って、最後まで親身にサポートいたします。
- 経験・資格
- 離婚経験
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩19分弁護士の強み料金表
【初回無料相談・柔軟なお支払い方法】【労働事件特有のノウハウを蓄積】労使双方の立場からご相談可能です。 残業代トラブルから労災事故、労働組合対応まで幅広くサポートします。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩9分弁護士の強み料金表
【初回相談無料】【事業会社勤務経験あり】未払い残業代の請求、解雇や退職理由が不当な場合に撤回要求や損害賠償請求、パワハラ・セクハラ問題に対する損害賠償請求などお任せください。
- 経験・資格
- 事業会社勤務経験
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩6分解決事例 3弁護士の強み料金表
労働問題に強い弁護士が『あなたの力』に! 残業代請求、不当解雇、ハラスメント問題、労働災害など早めにご相談ください。証拠の確保の段階からご相談に乗ります。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩7分解決事例 12弁護士の強み料金表
【電話相談OK】 労災・過労死の、労災申請代理、損害賠償の代理業務を行っています。(下記ホームページでご確認ください。) 公務災害でも、審査請求での20件以上の逆転認定、再審査請求での逆転認定も3件あり。 使用者側での対応も行っております。労働審判の解決例も多いです。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩9分解決事例 5弁護士の強み料金表
【初回面談30分無料】残業代請求・退職交渉・ハラスメントやいじめ・慰謝料請求等、あなたの権利と尊厳を守るため、全力を尽くします。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩20分弁護士の強み料金表
【初回無料相談/着手金0円あり】【仙台駅5分】【労働者側での労働問題に多数対応】【不当解雇・給与カット・残業代の不払い・退職金請求・退職代行】ご依頼者様一人ひとりに寄り添い、心から信頼できるパートナーとして、全力で解決にあたります。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩7分弁護士の強み料金表
【企業・労働者の両方に対応】労働環境におけるトラブルを解決し、ご依頼者の権利と主張を守るためご支援します。(解雇・残業代・長時間労働・ハラスメント等)
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩20分解決事例 10弁護士の強み料金表
◆初回相談30分無料◆不当解雇、退職勧奨、退職代行、残業代請求、未払い賃金、パワハラ・セクハラでお悩みの方、一人で悩まずご相談ください。弁護士が力になります!
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩8分解決事例 4弁護士の強み料金表
【当日・休日・夜間相談可能】 あなたの「声」を力に変える。職場は、ご自身の生活基盤を支え、また人生における充実感を感じる大切な場所です。法的観点から有利な解決策を提案し、最適な方向へ導くことができます。まずは、状況をお聞かせください。
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- 宮城県仙台市青葉区大町西公園駅徒歩17分解決事例 75弁護士の強み料金表
【飲食店】【運送業】での残業代請求を中心に、ご相談を受け付けております。
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大町西公園駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
意欲が低く適合した業務や職場が会社内に存在しないとして解雇された40代女性社員について、訴訟により地位確認を求めた結果、年収の約3倍の和解金の支払を受けて和解した事例
橋本 長臣 弁護士ご依頼者において復職の意向が強かったことから、不当解雇であり、解雇は無効であると主張して、訴訟を提起しました。 相手方は人事評価基準の結果などを持ち出して能力の低さなどを主張してきましたが、不当解雇であることを示す証拠に基づいて事情を細かく指摘し、解雇が無効であることを主張しました。 その結果、裁判所は解雇が無効であるとの心証を開示し、判決による場合は復職を認める可能性が高いことが示されました。 和解協議において会社への復職を望んでいたご依頼者に、会社側から最終的に年収の約3倍の和解金を提示を受け、ご依頼者も納得して和解解決に至りました。
意欲が低く適合した業務や職場が会社内に存在しないとして解雇された40代女性社員について、訴訟により地位確認を求めた結果、年収の約3倍の和解金の支払を受けて和解した事例の続きを読む
- 労働問題分野
会社の方針で東北営業所廃止となり、解雇となった職員に対して解雇無効で争い示談したケース
土井 浩之 弁護士解雇無効を争い、賃金請求をしていたが、職業安定所と交渉して雇用保険の仮払いを受けながら、訴訟で争った。整理解雇の法理を主張していった。最終的には裁判所から強く勧められ、年収を上回る金額で和解した。
- 労働問題分野
中間管理職を理由に《残業代請求》を拒否されたが、最終的には500万円の残業代の支払いが約束された事例
有村 章宏 弁護士依頼者の勤務の実情を踏まえれば、中間管理職とは名ばかりで、会社の指揮命令が色濃く、裁量の余地は限定的であることが分かりました。会社側は当初強気で、管理監督者であることを理由に一切の支払には応じないとの姿勢でしたが、実際には裁量を有しない立場であることを様々な資料で裏付けて行ったところ、最終的には500万円の残業代の支払いが約束されました。 もっとも、リモートワーク中の勤務時間について、実際の正確な勤務時間を割り出すことは困難で、パソコンのログイン履歴に頼るほかありませんでしたが、対話の末、当方からの請求の8割以上の金額での和解に成功しました。
* 登録数No.1調査概要
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