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神保町駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索(2ページ目)

東京千代田区の企業法務・顧問弁護士の条件に近い弁護士を表示しています。ここには企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士を表示しています。遠藤 温子弁護士、鈴木 貴泰弁護士、松本 直樹弁護士、三浦 祐介弁護士、大野 弘明弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 173名

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神保町駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

  • 企業法務・顧問弁護士分野

    労働管理体制の整備!

    井上 義之 弁護士

    顧問弁護士に就任し、できるだけトラブルを未然に防止し、かつ、トラブルが起きた際には適正に対応できる労務管理体制を充実させるべくアドバイスを行った。その結果、童夢管理上の問題について適切に対応できるようになった。 具体的には、問題のある社員をスムーズに解雇できるようになった。

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  • 企業法務・顧問弁護士分野

    著作権侵害の警告書が届いた

    笠原 基広 弁護士

    調査を行ったところ残念ながら不正使用が発覚しましたので、相手方と和解交渉を行いました。 解決金の減額交渉を行い、依頼人の納得できる額の和解金支払いで和解契約を締結することができ、刑事告訴や訴訟を免れることができました。

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  • 企業法務・顧問弁護士分野

    事業用に借りた物件が宅建業者の説明と違っていた!貸主と仲介業者と交渉して、早期に契約解除・返金を勝ち取った事例

    中嶋 翼 弁護士

    弁護士の先生に介入してもらい、大家さんと仲介業者を相手にして毅然と交渉してもらいました。その結果、業者側は最終的に自分たちの非を認め、契約解除・全額返金に応じてもらえました。裁判にもならず、予想外に早期解決してびっくりしています。

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  • 企業法務・顧問弁護士分野

    【雇止め】【請求額の減額】【IT系企業】元従業員が不服で労働審判を起こし、和解できた事例

    吉原 隆平 弁護士

    受任後、証拠収集・整理を進めていたところ、出勤簿から遅刻の事実は明らかにできましたが、お客様からのクレームや前回の契約更新時の指導といった、今回の訴えに対して反論すべき「証拠」となるような書面が少なく,会社が雇止めをした理由を十分に証明できないことが分かりました。 そのため、雇止めが認められない可能性が浮上してしまいました。加えて、交渉中の元従業員側からは解決金の支払いがなければ、話し合いによる解決には応じられないと連絡があり、膠着状態になってしまいました。 この状況で弁護士としては、今ある現状証拠を可能な限り提出し、具体的で詳細な主張を行うことで裁判所の説得を試みました。 最終的に、完璧な証拠までは揃えませんでしたが、一応、裁判官を納得させることができ、元従業員側が要求した解決金の半額で退職の同意を得ることができました。

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* 登録数No.1調査概要

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