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埼玉の労災認定に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで埼玉の労災認定に注力する弁護士が233名見つかりました。「この事から私には労災中の不当解雇としか思えないので損害賠償の請求をしょうと思っています。」「民間の労災保険についての質問です。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも応対している弁護士や埼玉で電話相談を無料で受け付けしてくれる弁護士など、さまざまなニーズ別で探すことができます。例として「レビューが高い労災に強い弁護士や弁護士の選び方はだいたいリサーチしたけれど、埼玉周辺の法律事務所の弁護士を実績で比較したい」などの依頼にも対応することができます。弁護士の中には「◆そのため当事務所では原則として100分枠を確保してじっくりとお話を伺い、説明、相談することを原則としています。」とおっしゃる方もおります。労災のトラブルに巻き込まれている方は本サイトに登録する全弁護士22,843人から、能力や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、自分に合った弁護士に一度相談をしてみることをおすすめします。

検索結果： 233名

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埼玉の弁護士による労災認定の解決事例

    • 労災認定

    過労で脳梗塞などを発症した男性の労災が認められた事例

    佐渡島 啓 弁護士

    ご相談を受けた後に開示された会社からのタイムカードを精査したところ、タイムカードの打刻が正確にされていないことが判明しました。この点を手がかりに、相談者が休憩を十分にとれていなかったこと、その結果として残業時間も労災認定基準に達するほど長いものであったことを主張したところ、再審査請求で労基署の判断を取り消し、結果として労災と認めてもらうことができました。

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    • 労災認定

    【過労死・過労自殺】過労死事案で、会社側から相当高額の賠償金を得た事案

    金子 直樹 弁護士

    　会社相手に、労働者の生命・健康を守るべき義務（「安全配慮義務」）の違反があったとして、裁判を起こしました。　会社側は、労働基準監督署の認定は、同僚の聞き取り調査だけで、労働時間の認定に誤りがある。家庭の問題や健康上の問題などが死亡の原因であり、会社に責任はないなどと主張してきました。　裁判において、詳細に反論し、会社の上司などの尋問を行った結果、勝利的な和解を勝ち取ることができました。

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    • 労災認定

    労災に遭ってしまった

    木村 憲司 弁護士

    弁護士に依頼し、後遺症に対応する慰謝料や逸失利益を計算してもらいました。労基署からの支払では足りない分を会社に請求してもらい、十分な金額を支払ってもらえました。

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