国際・外国人問題の解決事例
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【外国人雇用】【就労ビザ】【留学→技術人文知識国際業務】企業様からのご依頼。6名全員につき、5年の在留期間取得。留学ビザから技術・人文知識・国際業務ビザ

20代 男性
この事例の依頼主 20代 男性

相談前の状況 留学生6名の在留資格変更許可の申請のご相談をいただきました(留学から技術・人文知識・国際業務の在留資格への変更)。本件は、6名という多数採用を行った会社様からご要望を受けての申請でした。

解決への流れ 当職が詳細な理由書を作成し、6名様全員につき認められている在留期間の中で最長の5年で許可が下りました。

永田 将騎 弁護士 永田 将騎 弁護士からのコメント 複数の外国人を採用し全員分の在留資格を得るためには、なぜ複数の外国人を就労させる必要があるのか、複数の外国人が従事するだけの業務量はあるのか、等につき説得的に理由書に記述し、入国管理局に納得してもらう必要があります。
また、外国人を継続的に雇用し、教育するためには長期の在留期間を取得することが不可欠です。長期の在留期間を付与してもらうためには、企業の安定性や教育スケジュールの存在等も重要となります。当職はこのような法人様からのご依頼も多々お受けしております。

永田 将騎 弁護士
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