弁護士ドットコム 北海道

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

札幌市中央区の労働問題に強い弁護士（9ページ目）

弁護士ドットコムで札幌市中央区の労働問題に注力する弁護士が192名見つかりました。相談者は「通勤労災の申立の準備はしていますが、保険屋の回答を待って労基に提出しようと思っています。」「後、余談なのですが私の労働した分の給料も支払われていません。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受け付けしてくれる弁護士や札幌市中央区で着手金無料で応対している弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「レビューが高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、札幌市中央区周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「その上で,可能な限り,一般的なメリット・デメリット,相談者・依頼人にとってのメリット・デメリットをお伝えするように努めています。」とおっしゃる方もいます。労働問題でお困りの方は能力や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 192名

会員優先表示

札幌市中央区の弁護士による労働問題の解決事例

    • 労働条件・人事異動

    業務の委託元と委託先の間のトラブルが原因でやむなく出勤を中止した後に退職した方が、退職後職場放棄を理由に損害賠償請求をされた事案について、わずかな解決金の支払いで解決できた事案

    太田 貴久 弁護士

    証拠は弱いものの、有給休暇を申請していたことから出勤しなかったことは問題ないことや出勤できなくなったのはA社側の責任であることなどを主張立証しました。最終的にご本人や関係者の尋問を行った結果、裁判所から、当方の主張を多く取り入れた形で、わずかな解決金をご本人が支払うことを内容とする勝訴的和解が成立し、無事解決しました。

    業務の委託元と委託先の間のトラブルが原因でやむなく出勤を中止した後に退職した方が、退職後職場放棄を理由に損害賠償請求をされた事案について、わずかな解決金の支払いで解決できた事案の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 労災認定

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及

    高橋 友佑 弁護士

    相当の額の残業代、労災認定及び給付金の増額、精神障害発病の慰謝料を獲得。

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及の 続きを読む

    • 労災認定

    事業場外での事故について、私的活動なのではないかが争点になったものの、最終的に労災が認められ損害賠償もなされた事案

    島田 度 弁護士

    本件は、・事業場外の出来事であること・本来的業務ではなく、元請け会社の従業員の持ち家の修理であることから、そもそも事故の原因となった作業が「業務」といえるのか？というところが難しいポイントでした。元請け会社側は、従業員の持ち家の修理なのだから、それは私的活動だ、と強硬に主張してきたのです。労災申請を行いましたが、労基署段階では会社の主張が採用されてしまい不支給決定がなされ、審査請求も棄却でした。しかし、再審査請求を行ったところ、ようやく三度目の正直で、不支給処分の取り消し決定を得ることができました。その後、会社に対して損害賠償請求を提起し、第一審で勝訴判決を得た後、控訴審において和解解決しました。

    事業場外での事故について、私的活動なのではないかが争点になったものの、最終的に労災が認められ損害賠償もなされた事案の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    セクシャル・ハラスメントの被害に対し、損害賠償を請求。訴訟を提起し、ご依頼者様の精神的負担を最小限にとどめつつ、一定の解決金を獲得。

    竹信 航介 弁護士

    　相談時に手帳を持参されており、その記述が具体的・詳細なものだったことから、弁護士として裁判での立証ができるかもしれないと判断し、またその内容が真実であれば違法なセクハラには該当しそうと判断したことから、その旨ご説明したところ、ご依頼いただきました。　元同僚などに話を聴き、被害の内容が実際にあったと弁護士としては感じたものの、元同僚は裁判で証人となることを拒んだため、証拠としては必ずしも十分ではない状態で、まずは元使用者や加害者個人に損害賠償を請求する書面を送りました。　しかし、何の返事もなかったため、やむを得ず訴訟を提起しました。　訴訟を提起したところ、相手方には弁護士がつき、セクハラの事実はなかったと主張してきました。　このまま行くとご依頼者様本人の尋問を行わなければ事実を証明できない（それでも証明できるとは限らない……）が、思い出すだけでも苦しいセクハラの事実を細かく証言しなければならないとなれば、さらに精神的苦痛が増してしまいます。　結果的には、早期解決を望んだ相手方の提案により、請求額よりかなり低い金額を支払わせることで解決となりました。ただ、過去の裁判例からすると、判決まで行っても大差ない金額しか認められないと予想された事案であり、尋問を避けることができたことも考えると、客観的には穏当な解決ができたと考えています。

    セクシャル・ハラスメントの被害に対し、損害賠償を請求。訴訟を提起し、ご依頼者様の精神的負担を最小限にとどめつつ、一定の解決金を獲得。の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る