札幌市中央区の労働問題に強い弁護士（8ページ目）
※No.1調査概要へ弁護士ドットコムで札幌市中央区の労働問題に注力する弁護士が192名見つかりました。相談者は「通勤労災の申立の準備はしていますが、保険屋の回答を待って労基に提出しようと思っています。」「後、余談なのですが私の労働した分の給料も支払われていません。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受け付けしてくれる弁護士や札幌市中央区で着手金無料で応対している弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「レビューが高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、札幌市中央区周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「その上で,可能な限り,一般的なメリット・デメリット,相談者・依頼人にとってのメリット・デメリットをお伝えするように努めています。」とおっしゃる方もいます。労働問題でお困りの方は能力や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。
192人の弁護士がいます
2026年10月8日現在141-160件を表示
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札幌市中央区の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
【不利益変更】就業規則によって一方的に減額された給料の支払を求めた事例
清水 啓右 弁護士元の給与との差額部分の支払を求めて訴訟提起しました。 会社側からは、相談者の給与が業務内容や地位に照らして著しく高額であり、就業規則の内容に合理性がある等の主張がなされました。 これに対し、当方からは、会社への貢献度が高いことや会社の財務状況に照らして減給しなければならないような事情が無いことについて詳細に反論を行い、最終的に満額の支払いを受けることができました。
- 労働問題分野
未払残業代を労働審判で回収
竹信 航介 弁護士相談の結果、すぐに請求をしないと時効によって請求できなくなってしまう部分があると思われたため、弁護士に依頼。 （給与債権は、現行法では２年間で時効消滅してしまいます。それを防ぐには、基本的には裁判などを起こす必要がありますが、その前に相手方に請求をしておくことで、半年だけ時効までの期間を伸ばすことができますので、その間に裁判の準備をします。） 弁護士は、直ちに相手方の会社に対して請求書を送り、合わせてタイムカードや就業規則などの資料を開示するよう求めました。すると、数週間後に資料が送られてきたので、それをもとに計算したところ、やはり数百万円の残業代が未払いになっていると思われました。 相手方にも弁護士がついたので、弁護士同士で交渉をしましたが、半年の間に妥結できなかったため、労働審判を申し立てました。 その結果、満額ではないものの、相当部分の金額を回収することができました。
- 労働問題分野
《企業/労働者、双方の戦い方に精通》解雇をきっかけに、企業側と労働者側が対立。
前田 尚一 弁護士労働組合との話し合いに弁護士が数回出席した結果、社長が出席することも、決算書を提出することもなく、解雇問題について妥結することができました。 その後も、春闘やストライキなどの問題が発生しましたが、それらにも弁護士が適切に対応し、相手方の要求に応じることなく、会社が想定した内容で解決することができました。
- 労働問題分野
退職金の請求について
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