取材協力記事
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急なセクハラ・パワハラで録音できず…それでも「勝てる」メモの残し方
職場のセクハラやパワハラに苦しみ、加害者に法的な責任を求めたいとき、証拠としてどのようなメモを残せば...
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「人を育ててから辞めろ!」残業代3年なし…ブラック企業を退職する方法
長時間労働が横行し、残業代も支払われない「ブラック企業」の営業職。いざ退職を申し出ると、「責任取れよ...
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新入社員の履歴書を回覧して「かわいい」か評価、あだ名の命名も…問題ない?
新入社員の履歴書を回し読みして、歓迎会で容姿を評価、芸能人に例えてあだ名をつけているーー。ツイッター...
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男性部下に「ハグ&キス」を強要する「40代女性上司」、注意しても逆ギレ
女性上司が男女問わず社員全員に抱きつきキスをしてくるーー。こんな上司の行為についての相談が弁護士ドッ...
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「今日も会えて嬉しい」上司が恋愛感情むき出し、セクハラじゃないの?
バイト先の上司に一方的に恋愛感情を持たれて困惑しているーー。ネット上の掲示板に、そんな書き込みが投稿...
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社内運動会で女性社員が「チアガール」、ミニスカにヘソ出し…セクハラでは?
妹の会社では、社内運動会で女性社員たちが「チアガール」の衣装で踊るらしいが、セクハラではないのかーー...
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時給換算「500円未満」のブラックインターン、どう立ち向かえばいいのか?
「時給換算したら500円もないくらいで働いていました」。都内のITベンチャーで有給のインターン生とし...
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「週60時間以上」働く人を5%以下にーー厚労省「過労死防止法」大綱の意義は?
厚生労働省は、過労死や過労自殺を防止する対策を国の責務とした「過労死防止法」(過労死等防止対策推進法...
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もしパワハラを受けたらーー「裁判で勝てるメモ」を残す方法を弁護士がアドバイス
「死んでしまえばいい」「毎日同じことを言う身にもなれ」。パワハラ認定の決め手は、自殺した男性が手帳に...
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未成年の禁煙治療にも「保険」を適用すべき? 弁護士が指摘する現行制度の「矛盾」
「タバコは百害あって一利なし」。喫煙者にとっては耳が痛いかもしれないが、少なくとも未成年は注意して聞...
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働きすぎを防ぐために――「過労死防止基本法」が求められる背景とは?
死ぬまで働かされる――。近年、長時間労働を強いる企業に若者が使いつぶされ、心身の健康を害したり、自殺...
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政府が「ブラック企業」の名前を公表!? 問題解決につながるか
過剰なノルマを要求したり、低い賃金で長時間労働させるなどして、従業員を使い捨てにする企業のことを俗に...
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深夜労働後に強盗に襲われた 「労災」は適用されるのか?
2月28日深夜に起こった東京・吉祥寺の刺殺事件。「住みたい街ランキング」上位に位置し、犯罪のイメージ...
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ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか
近年、長引く不況の下で「ブラック企業」という言葉が流行している。ブラック企業とは、従業員に対して過剰...