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東京の不当解雇に強い弁護士（73ページ目）

弁護士ドットコムで東京の不当解雇に注力する弁護士が1863名見つかりました。「このような理由での解雇は、不当解雇にあたりますか?」「また、こういうケースは不当解雇には当たらないんでしょうか。」といった疑問をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や東京で電話相談を無料で対応してくれる弁護士など、さまざまなニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「口コミの評価が高い不当解雇に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、東京周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇と残業代請求によって、不当解雇を認めさせ約400万円を獲得した事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「その結果、弁護士の介入から3か月の後、会社から特別退職金として基本給7か月分を支給することを提示され、ご本人も納得の上、合意退職し解決に至りました。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,797人の中から、英語などの対応言語や資格などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

検索結果： 1,863名

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東京の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    島崎 絢子 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 不当解雇

    【解雇】不当解雇であると訴えられた事例

    岡本 直也 弁護士

    解雇の理由を根拠づける証拠を収集し、不当な解雇ではないことを前提に交渉し、解決した。

    【解雇】不当解雇であると訴えられた事例の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 不当解雇

    外資系企業の違法な退職勧奨に関し、スピード和解を実現しました。

    成瀬 直邦 弁護士

    弁護士の先生のお陰で、ストレスフリーで交渉締結まで至りました。

    外資系企業の違法な退職勧奨に関し、スピード和解を実現しました。の 続きを読む

    • 不当解雇

    会社に違法な懲戒解雇をされ、和解をしたが、和解事項を会社側が反故にした事案

    鈴木 祥平 弁護士

    当職としては、本件については懲戒解雇を正当化するだけの懲戒事由が存在しないと判断しました。また、懲戒権を裏付ける就業規則の整備もきちんとされておりませんでした。労働審判をすれば、懲戒解雇が無効となる事案であると思いましたが、相談者の方が労働審判にはせずに交渉での解決を図れるのであれば、出来る限りはそちらの方向で進めて欲しいということであったので、相談者から正式に依頼を受けて、会社の社長と協議をしたところ、①懲戒解雇を撤回し、合意退職をすること、②2カ月分の給与を解決金として支払うことを受け入れたことから、会社と和解合意をすることになりました。ところが、会社側は、上記2カ月分の給与を和解金として支払うという合意を反故にしたことから、労働審判の申し立てをしました。相手方は出頭しなかったため、約１３カ月分給与の支払いとともに、和解合意で退職日とした日を退職日とする労働審判が出されることになりました。

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