労働問題の解決事例
- パワハラ・セクハラ
- 不当解雇
外資系企業の違法な退職勧奨に関し、スピード和解を実現しました。
この事例の依頼主
男性
相談前の状況 会社の一方的な都合で、退職を強要されそうになりました。毎日、陰湿なパワハラ、いじめを受けて、精神的にも参っていました。
解決への流れ 弁護士の先生のお陰で、ストレスフリーで交渉締結まで至りました。
成瀬 直邦 弁護士からのコメント
企業は、これまでの社員の実績や功績等を無視し、厭らしいほどの粗探しを行なってきます。精神的にも参ってしまう社員の方が数多くいらっしゃいます。弁護士を間に入れることで精神的にも安定を保ちながら、解決に至ることができることも数多くあると思います。より良い人生の実現のために、是非とも弁護士をご活用ください。
成瀬 直邦
弁護士は
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