弁護士ドットコム 東京都

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

東京のパワハラ・セクハラに強い弁護士（82ページ目）

弁護士ドットコムで東京のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が1657名見つかりました。依頼者は「同期や他の女性社員数人に相談してもそれはセクハラに当たらないと思うという回答でした。」「職場の新人歓迎会の2次会でセクハラにあいました。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や東京で電話相談を無料で受付してくれる弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。具体的には「レビューが高いパワハラ・セクハラで強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、東京周辺の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「このような解雇、労災事故に限らず、雇用契約上の問題については様々な制約が設けられ、労働者にとっては生活に直結する問題であるため、企業にとっても労働者にとっても適切な解決が必要になります。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラのトラブルに巻き込まれている方は弁護士ドットコムに登録弁護士22,841人の中から、英語などの対応言語や資格などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士、法律事務所に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

検索結果： 1,657名

会員優先表示

東京の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ

    【セクハラ】解決金の支払いと引き換えに退職した事例

    佐藤 良 弁護士

    会社に対し、即座に通知書を発送し、セクハラによる損害賠償の支払いを求めました。当初は、雇用関係は継続することを念頭においての交渉でしたが、会社側から退職前提での解決の申入れがありました。相談者様も就労環境が今後整備されるか不安があったこと、アルバイト勤務で転職のハードルはそれほど高くなかったことなどから、解決金の金額によっては退職も検討することとしました。結果として、当初の請求額を上回る１１０万円の解決金の支払いと引き換えに退職することで合意に至ることができました。

    【セクハラ】解決金の支払いと引き換えに退職した事例の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    会社の違法な時間外労働・解雇処分・パワーハラスメントを徹底糾弾！！

    大平 雄介 弁護士

    解雇処分後,直ちに地位確認・割増賃金請求・パワーハラスメントに対する損害賠償請求訴訟を提起。会社の違法行為を徹底的に糾弾し,女性を復職させたうえで,会社に対し未払賃金・未払割増賃金等の請求額のほぼ全額を解決金として支払わせることで和解成立。

    会社の違法な時間外労働・解雇処分・パワーハラスメントを徹底糾弾！！の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    【使用者側】社内でセクハラ被害を訴える従業員が現れた

    中山 泰章 弁護士

    弁護士の介入により、請求額を減額することに成功しました。

    【使用者側】社内でセクハラ被害を訴える従業員が現れたの 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    使用者側代理人として，パワハラを理由とする解雇が有効であるとの判断を得られた事例

    岩田 夏樹 弁護士

    労働審判から受任。労働審判，その後の訴訟でも解雇が有効との判断を得たため，不要な出費を抑えることができた。

    使用者側代理人として，パワハラを理由とする解雇が有効であるとの判断を得られた事例の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る