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東京の製造・販売に強い弁護士（21ページ目）

東京の製造・販売の条件に近い弁護士を表示しています。ここには製造・販売に注力する弁護士を表示しています。加藤 弘一弁護士、内田 貴史弁護士、松元 敬一弁護士、山田 晃義弁護士、藤澤 健一弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果： 1,872名

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東京の弁護士による製造・販売の解決事例

    • 人事・労務
    • 製造・販売

    【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    田村 吉央 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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    • 知的財産・特許
    • 運送・貿易
    • 製造・販売

    無効審判を請求し、不当に広い特許請求の範囲を減縮させることに成功しました。

    木村 耕太郎 弁護士

    　まず特許権者に対して、無効の可能性が高いことを説明しつつ、ライセンスを受けるための交渉を代理しました。　しかし相手方がまったく応じないため、当職が代理人として無効審判を請求することにしました。　その結果、相手方はクレームを大幅に減縮する訂正請求をせざるを得なくなりました。　特許無効にはなりませんでしたが、減縮後のクレームでは侵害にならないため、当方の目的が達せられました。

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    • 人事・労務
    • 製造・販売

    顧問契約を締結し、定期的に労務に関する助言を行っている事例

    板橋 晃平 弁護士

    ご相談後、当事務所は、経営診断の専門家でもある弁護士とご依頼者様との面談を設定させていただき、ご依頼者の会社の現状分析をさせていただたいうえでご依頼者様が労務管理において法令遵守するために必要な施策を助言させていただくとともに、具体的な施策の実施内容（アクションプラン）もご提案させていただきました。ご依頼者は、施策の実施をできるようなバックオフィス体制がないことや労務管理以外にも、事業の円滑な運営のために予防法務を取り入れていきたいとのことから、当事務所との間で法務業務の外注先として顧問契約をご締結いただきました。顧問契約締結後、法令順守できるように労務関係を再構築し従業員とのトラブルのない労務環境を整備をさせていただきました。

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    • 製造・販売

    【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    山﨑 健介 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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