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足立区の労働問題に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで足立区の労働問題に注力する弁護士が23名見つかりました。「自分の会社では、こういうことがあったら、労災関係なく葬儀代まで支払う。」「と説明頂いており、また残業代も申請が上長にも認可されれば、出ます。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで対応してくれる弁護士や足立区で着手金無料で応対している弁護士など、さまざまなニーズ別で探すことができます。具体的には「労働問題で強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などは詳しくリサーチしたけど、足立区周辺の法律事務所の弁護士を実績で比較したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「<強み>残業代請求、不当解雇、セクハラ、パワハラの解決実績は豊富です。」とおっしゃる方もいます。労働問題でお困りの方は弁護士ドットコムに登録している弁護士から、英語などの対応言語や営業時間などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士に電話またはメールをしてみてください。

検索結果： 23名

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足立区の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求

    退職した企業に対する未払い給与請求及び身内の記載した労働時間のメモに基づく残業代請求

    吉川 拓威 弁護士

    記録上明らかな未払いの給与分と、身内が残していた記録をもとに大まかに計算した残業代について、労働審判を申立てをしました。最終的に、相当額で調停が成立しました。

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    • 給料・残業代請求

    休憩分の労働時間について賃金の支払いを受けた

    金 思明 弁護士

    ご相談に対して、「休憩」として控除するためには、労働者が業務から完全に解放されている必要があること、そして休憩時間中に郵送物対応など実質的な業務が発生していれば、それは休憩とは評価されない可能性があることを説明しました。その他の諸々の事情も踏まえて、労働審判を申し立てることとなりました。申立てに当たっては、労働実態について詳細に整理し、労働審判での裁判官からの質問も、隣で助言しながら進めました。結果、休憩時間分の未払賃金はほぼ支払われることとなりました。

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    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    偽装整理解雇を見破ってスピード和解を実現し、解決金の早期支払いを受ける

    金湖 恒一郎 弁護士

    ご相談者様のお話をうかがって、この整理解雇には理由がないと判断し、速やかに労働審判を申し立てました。労働審判では、会社が店内改装してリニューアル・オープンする計画を立てていたことなど、業績不振の実態がないことを丹念に立証しました。また、会社が店名を変えただけで、まったく同じ場所、同じ電話番号で営業を再開した証拠もつかみ、裁判所に提出しました。労働審判では、本件が偽装整理解雇であるというこちらの主張が全面的に認められ、スムーズかつスピーディに当方有利な和解が成立しました。

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    • 給料・残業代請求

    付加金も含めて約５００万円の未払残業代労働審判を申し立てられ、１８０万円で和解した事例

    安藤 裕通 弁護士

    先生からは、仕事をしていなくても拘束されていれば労働時間になる可能性が高く、ある程度は払わなくてはならないと言われましたが、なるべくこちらの言い分も主張していただくようお願いしました。

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