企業法務・顧問弁護士の解決事例
退職した元従業員が営業秘密を漏洩し、顧客を奪い取っている
この事例の依頼主
40代 男性
相談前の状況 どのようにすればよいのかが良く分からない。
解決への流れ 社内規程・契約書・誓約書などを確認した上で、証拠を揃えて訴えた。
岡本 直也 弁護士からのコメント
損害賠償請求や差止め請求ができるかどうかは非常に専門的な判断が必要になるため、様々な検討が必要です。
岡本 直也
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