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新宿のパワハラ・セクハラに強い弁護士（6ページ目）

弁護士ドットコムで新宿区のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が223名見つかりました。相談者は「上司からの無視というパワハラで休職6か月目です。」「会社に問い合わせると調査済みだと言われ、私が知らないセクハラの経緯の報告が出てきました。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受け付けしてくれる弁護士や新宿で着手金無料で受付している弁護士など、様々な条件で探すことができます。例えば「パワハラ・セクハラが得意な弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などはほとんどリサーチしたけど、新宿周辺の法律事務所の弁護士を費用で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「両サイドの経験に基づき、全力で対応します。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラのトラブルに巻き込まれている方は営業時間や資格などの希望を考慮して、自身にあう弁護士に問合せをしてみてください。

検索結果： 223名

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新宿区の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ

    【ハラスメント】パワハラであると訴えられた事例

    岡本 直也 弁護士

    周りの従業員から事情聴取をする等して実態を調査し、パワハラの事実がないことを前提に交渉をして解決した。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 不当解雇

    解雇無効訴訟における高額解決金の獲得その２

    野間 啓 弁護士

    解雇無効訴訟においては証人尋問まで実施したが、会社側担当者の反対尋問により解雇理由が存在しないことを明らかに出来、裁判所の和解提案額をさらに上回る年収超の金額での和解金を獲得した。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    社長からのセクハラに対し和解金150万円を勝ち取る！！

    森脇 慎也 弁護士

    社長に電話で交渉するも、まさかのセクハラを否定。そこで内容証明を送付すると、こちらの本気度が伝わったのか相手方にも弁護士がつきました。ただ相手方からの提示は解決金として３０万円。こちらは社長がセクハラを認め謝罪した旨の録音、メッセージのやり取りなど証拠を持っていること、裁判することも辞さないことを伝えました。その後、交渉を重ねた結果、裁判例などから想定される上限の金額である１５０万の和解金を勝ち取り、解決に至りました。

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    • パワハラ・セクハラ

    女性従業員から、男性従業員からセクハラを受けているとの訴えが出たケース

    野島 梨恵 弁護士

    弁護士が介入し、当該男性従業員からも、また、一緒に仕事をしている他の従業員数名からも事情を聴取。本人は否定しているが、セクハラがあったと認められた。しかし解雇することはリスクが高く、女性従業員とも十分に話し合いを持ったうえ、始末書提出と謝罪にて解決となった。

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