東京都

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

中央区の不当解雇に強い弁護士（11ページ目）

弁護士ドットコムで中央区の不当解雇に注力する弁護士が248名見つかりました。依頼者は「不当解雇で仮処分の申し立てをしまして、無事に認められました!」といった事情を抱えていたり、「不当解雇に対する慰謝料の支払いだけを求めて労働審判を申し立てすることができるでしょうか?」といった疑問をもっていたりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで対応してくれる弁護士や東京都中央区で初回相談を無料で対応してくれる弁護士といった色々なニーズ別で探すことができます。具体的には「評判が高い不当解雇が専門の弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、東京都中央区周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「労働者側のみならず、使用者側の代理人としても労働審判の対応実績があります。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で課題を抱えている方は本サイトに登録する弁護士から、資格や成功報酬金額などの条件を踏まえて、自身にあう弁護士に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 248名

会員優先表示

中央区の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例

    齋木 美帆 弁護士

    会社側からお聞きした話や諸事情等を踏まえると、当該労働者には解雇理由が十分に存在する事案だと思われましたが、残念ながらそれを客観的に示す証拠はほとんどないことに加え、解雇手続きが突発的になされた等の事情もあり、判決等で会社側の不利となる判断が示される可能性が極めて高い状態でした。もっとも、労働審判の１回目の期日に、当該従業員がその業務中に迷惑をかけた一般の方から陳述書を取り付ける等、会社側に有利となる証拠や主張を行ったことで、相手方請求額の５分の１にも満たない解決金（６０万円）の支払いで解決することに成功しました。

    《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例の 続きを読む

    • 不当解雇

    契約社員の雇い止め事件

    浅尾 美喜子 弁護士

    そこで裁判所に労働審判を申し立てて契約の更新を求めたところ、更新があったと同額の和解金の提示がありました。そこで契約更新は諦めて更に6ヶ月の上乗せを要求したところ会社は同意し、退職する割に多額の和解金を得ることが出来ました。

    契約社員の雇い止め事件の 続きを読む

    • 不当解雇

    地位確認等請求（解雇）

    福田 孝昭 弁護士

    依頼者に助言して会社に請求して解雇理由書を発行させたところ，経理上のミスなどという言い掛かりに等しい理由が記載されていたため，弁護士から解雇に正当な理由がなく無効であるとして速やかな職場復帰と未払賃金の請求を求めて交渉したところ，相手方に代理人が付いたため訴訟を視野に準備する傍ら代理人間で交渉を続けた結果，解雇撤回，合意退職，相当月数の賃金相当額の解決金の支払で和解が成立しました。

    地位確認等請求（解雇）の 続きを読む

    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【残業代請求】【会社側】タイムカードの不自然な点を指摘し請求金額を大幅に減額

    工藤 竜太郎 弁護士

    ご依頼後、労働審判の対応をいたしました。労働審判において、元従業員の勤務状況とタイムカード記載の労働時間の矛盾点を指摘しました。また、元従業員から提出されたタイムカードの原本を確認したところ、タイムカードの印字の濃淡がほかの従業員のタイムカードの濃淡と異なることが判明しました。これらの点からタイムカードの不正作出の可能性が高まり、その信用性に疑問を呈することができました。結果として、請求金額から約８割の減額となりました。

    【残業代請求】【会社側】タイムカードの不自然な点を指摘し請求金額を大幅に減額の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る