登録弁護士数
23,000名の弁護士が登録中
No.1
天神南駅で労働問題に強い弁護士を検索（5ページ目）
福岡中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。芳賀 祐介弁護士、川口 敦士弁護士、安部 敬二郎弁護士、萬代 皓哉弁護士、星野 圭弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 151名
会員優先表示
天神南駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
元従業員から未払残業代の請求を受けた事例
松田 真禎 弁護士事情を伺ったところ、相手方が主張する就労時間が実態とかなりかけ離れていることが分かったため、トラックに付けているタコグラフのデータや業務日誌、目的地までの通常の所要時間等をふまえて、反論しました。最終的に労働審判において、会社が一定額の残業代を支払うことにはなりましたが、相手方の請求額からは大幅に減額した金額となりました。
- 労働問題分野
退職を認めない会社に対して、有効な退職を確認と、未払賃金（超過勤務手当含む）の支払を求めた事例
小坂 昌司 弁護士会社に内容証明郵便を送付して改めて退職の意思を表明し、退職は有効であることを確認することと、超過勤務手当を含む未払給料の支払いを求めた。交渉の結果、有効に退職がなされたことが認められ、未払給与の支払や、離職票の交付など、退職に伴う手続きがなされた。
- 労働問題分野
逮捕され解雇されそうになったが雇用を継続させた事例
西野 裕貴 弁護士仕事とは全く関係がないことで逮捕されており、逮捕された事件も軽微な事件であったため、仮に雇止めされたとしても、それは違法である可能性が高いと考えました。 そのため、会社にその旨の内容証明郵便を送りました。 会社はその内容証明郵便を受け取った後，雇止めをすれば違法になる可能性が高いことを認識したようで、その後は雇用を継続するという話になりました。
- 労働問題分野
退職連絡を代行した事例②
野﨑 元晴 弁護士ご相談内容を聞いて、すぐに退職をするほうがいよいと判断し、弁護士から当日に会社に連絡を入れ、別途退職及び残っている有給休暇を請求を通知する内容証明郵便を郵送しました。 会社側も事情を理解してくれ無事退職することが出来ました。 会社にあった私物の引き渡し、退職に関する書類の請求、引継ぎに関する質問などについても弁護士が代理して行い、依頼者様は会社側と直接接触することはありませんでした。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点