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八丁堀駅で労働問題に強い弁護士を検索（4ページ目）
広島中区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。守永 将大弁護士、坂井 智典弁護士、目代 雄三弁護士、重田 朋弥弁護士、橋本 敬介弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 105名
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八丁堀駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
内定取り消しをスピード解決！約２か月の交渉で解決した事例。
藜園 泰斗 弁護士紹介業者の担当者からの文面や、これまでのやり取りの履歴を丁寧に精査し、法律上「内定（始期付解約権留保付労働契約）」が成立していたと評価できる客観的な証拠を速やかに揃えました。これをもとに、会社側と粘り強く交渉を重ねた結果、裁判に訴えることなく、わずか約2か月という短期間で解決することができました。
- 労働問題分野
学習塾に対する退職金請求（不支給規定あり）
大村 真司 弁護士パワハラの慰謝料と退職金の支払を求める労働審判を申し立て、退職金の全額の支給を命じる審判がなされましたが、塾側は異議を申し立て通常訴訟に。 最終的に、退職金の9割の支払をする形での裁判上の和解が成立しました。
- 労働問題分野
会社が不当に高い営業ノルマを設定したところ、訴訟の提起により、妥当な金額のノルマに変更された事案
横谷 荘一郎 弁護士会社に対して、設定された営業ノルマの無効の確認などを求める訴訟を提起しました。その結果、和解によって、営業ノルマは妥当な金額に引き下げられました。
- 労働問題分野
【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た
海嶋 文章 弁護士【ベリーベストの対応とその結果】 まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。 会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。 裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。 結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。 ※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。
* 登録数No.1調査概要
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- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
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