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大通駅で労働問題に強い弁護士を検索（6ページ目）
北海道中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。川村 美結弁護士、山田 幸司弁護士、林 朋寛弁護士、柴田 良弁護士、佐藤 光太弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 164名
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大通駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
会社からの管理監督者であり残業代は発生しないとの主張に反論し、残業代を支払わせることができたケース
渡部 敏広 弁護士肩書は所長であっても、裁量的な判断権がほとんどないなど、管理監督者としての実態がないことを丁寧に主張立証したことで、労働審判の中で、ご相談者様が管理監督者とはいえず、会社側に残業代の支払義務があることを前提とした和解をすることができました。
- 労働問題分野
セクハラ請求について早期に示談成立
細川 晋太朗 弁護士交渉の当初は，当方の提案などに対し，労働組合は難色を示しましたが，当方から法的根拠などを示しながら，労働組合との交渉を重ねた結果，早期に，極めて低額の解決金で示談することができました。
- 労働問題分野
労災事故：工場内の物品が頭部に落下して後遺障害14級が認定された例
河口 直規 弁護士事故の原因は、故障を放置していた事業主の責任であることは明白でしたが、事業主は依頼者にも過失があるとの主張をしていました。労災資料に基づき、依頼者に過失は認められない旨の主張と共に、損害賠償額の交渉をしたところ、会社にも代理人弁護士がつき、交渉解決となりました。 最終的に依頼者は、労災保険からの給付金のほかに、事業主から約400万円の支払を受けることができました。
- 労働問題分野
【マタニティハラスメント】【労働問題】【慰謝料請求】
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