大阪駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索（7ページ目）

大阪駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

• 企業法務・顧問弁護士分野

  オーダーメイドの研修

  大村 匡保 弁護士

  ご相談企業様のオフィスに伺い、研修内容に関するご要望を伺いました。このご要望に基づき資料を作成し、事前にご相談企業様にお送りした上で研修を実施しました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  【労務問題】就業規則をきちんと整備しておらず従業員とのトラブルが発生

  舟木 一弘 弁護士

  弁護士に相談した後、就業規則について法的サポートいただき、現在はトラブルがなく、円滑に会社運営ができている。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  代表取締役社長である兄が、弟を一方的に取締役から解任した事案で、弟が任期満了までの報酬相当額を和解金として取得したケース

  大野 尚 弁護士

  当職は、会社に対して、任期満了までの役員報酬を請求する訴訟を提起しました。結局、こちらの主張の大部分を認める形で、和解が成立し、支払いも受けました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  共同経営者による競業避止義務違反について，損害賠償金の取得のほか，関係の清算も行った事例

  西村 隆志 弁護士

  Ａ側も弁護士を選任したため，弁護士間での話し合いを行った。その中で，Ａからは，競業を行うことについてはＢ社の許可を取っているため，違法性はないとの主張があり，話合いは決裂し，訴訟を提起することになった。 裁判では，競業についての事前合意の存在については，裁判所は，当方の主張どおり，認められないとの考えを持ったが，一部，Ｃ社の競業取引の存在を証明できなかった取引があったこと，判決にすると，ＡやＣに対して強制執行を行って判決で認められた金銭を回収する必要があるが，回収できるかが相当不確実であったこと，金銭の支払いだけでなく，依頼者とＡとの関係も調整・清算することが望ましいと考えられたことなどから（これは判決ではできない），訴訟上の和解による解決を図ることとなった。和解金額はそれほど高いものとはならなかったが，一定額の金銭の支払いを受け，また，依頼者とＡ（Ｂ社とＣ社）との関係の清算も行い，最終的には，円満に和解が成立した。

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