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千駄ケ谷駅で労働問題に強い弁護士を検索(4ページ目)

東京渋谷の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。堀内 岳弁護士、吉田 正毅弁護士、神山 優一弁護士、橋本 吉文弁護士、村永 俊暁弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 141名

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千駄ケ谷駅の弁護士による労働問題の解決事例

  • 労働問題分野

    【ハラスメント】パワハラであると訴えられた事例

    岡本 直也 弁護士

    周りの従業員から事情聴取をする等して実態を調査し、パワハラの事実がないことを前提に交渉をして解決した。

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  • 労働問題分野

    残業代0円の状況から650万円に!約2ヵ月でスピード決着!

    森脇 慎也 弁護士

    上記の点や就業規則を見せていなかった点などを当事務所が会社側に指摘したところ、手のひらを返すように姿勢が変化。2ヵ月間の交渉を経て、650万円の支払いで決着しました。ご依頼者には決着までのスピード、金額ともに満足していただきました。

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  • 労働問題分野

    従業員のハラスメントの訴えにひるまず、会社として毅然とした態度を示して請求を退ける

    会田 岳央 弁護士

    退職従業員と会社の面談の録音、メール、他の従業員とのLINEのやり取りを全て精査し、パワハラに該当しないことにつき確証が得られたため、当該従業員に対し、証拠を示した上で請求には一切応じない旨を連絡。その後労働局のあっせんに発展したものの、あっせん手続においても一切金銭提示せず。当該従業員は、最後は給与1年分ではなく、1か月分の支払にまで条件を引き下げてきたものの、金銭請求には最後まで応じなかったところ、退職従業員は請求を断念しました。

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  • 労働問題分野

    解雇無効訴訟における高額解決金の獲得その1

    野間 啓 弁護士

    解雇無効訴訟において、真の解雇目的が退職時期による退職金交付額が大幅に変動する(ある時期を超えると増額となる)ことから、その支払増額を回避することにあることを主張、また会社側の解雇理由を一つ一つ否定する立証を行い、結果年収の2倍以上の解決金を獲得した。

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* 登録数No.1調査概要

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  • 登録弁護士数No.1
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