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大阪のパワハラ・セクハラに強い弁護士（32ページ目）

弁護士ドットコムで大阪のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が754名見つかりました。「・パワハラだとすればどのように対処した」「社長からは毎日仕事や私生活障害のことで怒鳴られパワハラを受けてます。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士や初回相談を無料で受け付けしてくれる大阪の弁護士といった様々なニーズ別で調べることができます。具体的には「パワハラ・セクハラが専門の弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はリサーチしたけど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を実績で比較したい」などのニーズにも応じることができます。弁護士の中には「初回30分は相談料無料ですので、まずは気軽にご相談くださいませ。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラに悩んでいる方は英語などの対応言語や能力などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 754名

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大阪の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    社長からのセクハラに対し和解金150万円を勝ち取る！！

    森山 珍弘 弁護士

    社長に電話で交渉するも、まさかのセクハラを否定。そこで内容証明を送付すると、こちらの本気度が伝わったのか相手方にも弁護士がつきました。ただ相手方からの提示は解決金として３０万円。こちらは社長がセクハラを認め謝罪した旨の録音、メッセージのやり取りなど証拠を持っていること、裁判することも辞さないことを伝えました。その後、交渉を重ねた結果、裁判例などから想定される上限の金額である１５０万の和解金を勝ち取り、解決に至りました。

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    • パワハラ・セクハラ

    職場においてパワハラを受け、またいじめにあったとして損害賠償請求訴訟を提起し、相当額の解決金を支払ってもらう内容で和解に至った事例

    里村 格 弁護士

    ご依頼後、勤務していた会社に対し、パワーハラスメント（パワハラ）及びいじめによって精神疾患を発症し休職せざるを得なかったため、得られるべき収入が得られなかったなどとして損害賠償請求訴訟を提起することとなりました。訴訟の場では、パワハラ・いじめの有無が争点となりました。主張立証を尽くした結果、裁判所から、会社社員の行動によりご依頼者様が休職・退職されたことを前提とする和解案が提示され，和解することができました。

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    • パワハラ・セクハラ

    パワハラに対する対応

    冠木 克彦 弁護士

    労働委員会の申立と、裁判所提訴を行いました。

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    • パワハラ・セクハラ

    パワハラによる慰謝料の請求

    坂元 貴洋 弁護士

    会社や加害者を訴え、弁護士から当初説明されていた見込み額どおりの金額で和解が成立しました。

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