労働問題の解決事例
- パワハラ・セクハラ
パワハラに対する対応
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
公務員労働組合に対する不当労働行為で、労働者に対する不当な処分・パワハラ被害で、ご相談にいらっしゃいました。
解決への流れ
労働委員会の申立と、裁判所提訴を行いました。
冠木 克彦 弁護士からのコメント
労働委員会は、比較的早期の解決を目指してくれるので、依頼者も喜んでいただけました。
冠木 克彦
弁護士は
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