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仙台の給料・残業代請求に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで仙台の給料・残業代請求に注力する弁護士が134名見つかりました。相談者は「またその際には、自分でも一度は了承したのですが、残業代の未払いを請求したいと考えています。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは仙台で着手金無料で対応している弁護士や弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士といった様々な希望の条件で探すことができます。例えば「評判が高い給料未払・残業代が得意な弁護士や弁護士の選び方はだいたい調査したけれど、仙台周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「良心に従い、依頼者に安心と最大の利益をもたらす弁護士であり続けたいと考えています。」とおっしゃる方もいます。給料未払・残業代で課題を抱えている方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,807人の中から、報酬基準や経歴などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に問合せをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 134名

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仙台の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得た

    堀内 平良 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟（裁判）を提起しました。訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。Aさんは、約770万円を得ることができました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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    • 給料・残業代請求

    中間管理職を理由に《残業代請求》を拒否されたが、最終的には500万円の残業代の支払いが約束された事例

    有村 章宏 弁護士

    依頼者の勤務の実情を踏まえれば、中間管理職とは名ばかりで、会社の指揮命令が色濃く、裁量の余地は限定的であることが分かりました。会社側は当初強気で、管理監督者であることを理由に一切の支払には応じないとの姿勢でしたが、実際には裁量を有しない立場であることを様々な資料で裏付けて行ったところ、最終的には５００万円の残業代の支払いが約束されました。もっとも、リモートワーク中の勤務時間について、実際の正確な勤務時間を割り出すことは困難で、パソコンのログイン履歴に頼るほかありませんでしたが、対話の末、当方からの請求の８割以上の金額での和解に成功しました。

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    • 給料・残業代請求

    粘り強い交渉の結果、未払残業代と退職金を合わせて６００万円の和解で解決した事例

    飯田 秀之 弁護士

    相手の会社から開示を受けた勤怠管理資料をもとに計算した結果、未払残業代がかなり発生することに加え、開示資料から退職金も支払われるべきであるにもかかわらず支払われていないことが判明したため、未払残業代と退職金の支払いを合わせて請求することにしました。

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