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2026年10月8日現在1-1件を表示
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高松市の弁護士による労災認定の解決事例
- 労働問題分野
【過重労働による休業】徹底した下準備の上、労働審判で休業補償や慰謝料等を得た事例
田中 拓 弁護士依頼者のお持ちくださった勤務時間を示す資料等から勤務実態を明らかにし，労働審判を申立てました。 労働審判は，簡易・迅速に労働紛争を解決する手続で，両当事者の言い分を聞いて話し合いによる解決（和解）を勧められる傾向にあります。 この事件でも，当方の主張を明らかにしたうえで，依頼者に納得いただけると落としどころで和解して，損害に見合った補償を受けました。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点