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金沢市の労働問題に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで金沢市の労働問題に注力する弁護士が45名見つかりました。相談者は「これって、パワハラじゃないのかな?」「労災にはならないのでしょうか?」などの不安をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで受付している弁護士や金沢で電話相談を無料で対応してくれる弁護士など、さまざまな条件で探すことができます。また、不当解雇,残業代などを幅広く取り扱う方もおります。具体的には「労働問題が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報は詳しくリサーチしたけど、金沢周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの希望にも対応することができます。弁護士の中には「初回相談は無料にしておりますので、まずは現状をおうかがいして、今後の見通しを分かりやすく丁寧にご説明します。」とおっしゃる方もおります。労働問題で課題を抱えている方は弁護士ドットコムに登録全弁護士22,840人から、資格や報酬基準などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に電話またはメールをしてみることをおすすめします。

検索結果： 45名

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金沢市の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得た

    北川 茂樹 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。しかしながら、・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと・その中でもAさんが一定の成績をあげていたことなどを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。(解決のポイント)会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。(解決金)裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動

    百数十万円の残業代を獲得できた事例

    安藤 俊文 弁護士

    　検討したところ，残業代が発生すると見込まれましたので，会社に対して残業代の交渉をしましたが，会社は，残業代が発生する労働形態ではないとの主張でした。　そのため，労働審判を申し立てたところ，残業代が発生すると裁判所に認めていただき，最終的に，裁判所から，百数十万円の和解案が出されました。　訴訟をした場合，増額が見込めましたが，早期解決の点から，裁判所の和解案で合意を成立させました。

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    • 不当解雇

    退職勧奨に応じて自己都合退職したが，自己都合退職の錯誤無効を争った事件

    徳田 隆裕 弁護士

    クライアントは，退職の意思表示が錯誤無効であるとして，雇用契約上の権利を有する地位の確認を求めて提訴しました。第１審では，クライアントの錯誤無効の主張が認められず，合意退職が認められてしまいました。そこで，控訴審では，錯誤無効について，詳細な事実を主張した上で，予備的に退職金の請求をしました。控訴審では，退職金満額の８割程度の解決金を会社から支払ってもらうことで和解が成立しました。

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