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兵庫の労働問題に強い弁護士（10ページ目）

弁護士ドットコムで兵庫の労働問題に注力する弁護士が272名見つかりました。相談者は「満了前にパワハラにより出勤できなくなりました。」「その期間の保障は、事故相手の保険会社からしてもらったので、労災の認定は受けませんでした。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで受け付けしてくれる弁護士や兵庫で初回相談を無料で応対してくれる弁護士といったさまざまな希望の条件で弁護士を比較することができます。具体的には「口コミの評価が高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく下調べをしたけれど、兵庫周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「■会社員経験を持つ弁護士なので、お気持ちを丁寧に汲み取った上で最適な解決策を提示することができます。」とおっしゃる方もいます。労働問題で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録している弁護士22,807人から、成功報酬金額や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、希望に適した弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 272名

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兵庫の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    不当解雇で本訴及び仮処分申立てを通じて解決に至る

    八木 和也 弁護士

    約２年分の給与と引き換えに自主退職した

    不当解雇で本訴及び仮処分申立てを通じて解決に至るの 続きを読む

    • 労災認定

    労働災害が認定された案件

    岡村 勇人 弁護士

    労働時間について精査し、意見書等を提出した結果、審査請求で労働災害であることが認められ、労災年金等が支給されました。

    労働災害が認定された案件の 続きを読む

    • 労働条件・人事異動

    ＜会社側＞横領行為を行った社員に対し、解雇を行うとともに損害賠償を行った事例

    山本 峻義 弁護士

    社員に対し、解雇通告を行うと同時に、賠償額の交渉を進め、横領した金額に相当する金銭の支払いを受けることができました。

    ＜会社側＞横領行為を行った社員に対し、解雇を行うとともに損害賠償を行った事例の 続きを読む

    • 不当解雇

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得た

    中井 和也 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。しかしながら、・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと・その中でもAさんが一定の成績をあげていたことなどを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。(解決のポイント)会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。(解決金)裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得たの 続きを読む

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