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# 労働問題

札幌市中央区のパワハラ・セクハラに強い弁護士(8ページ目)

※No.1調査概要へ

弁護士ドットコムで札幌市中央区のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が172名見つかりました。札幌市中央区では西18丁目駅、西15丁目駅、西8丁目駅付近などの弁護士や法律事務所を検索することができます。弁護士ドットコムでは着手金無料で応対している弁護士や弁護士費用をカード払いで受付しているなど、さまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「パワハラが得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はほとんどリサーチしたけど、西11丁目駅付近でパワハラ問題に注力する弁護士を費用で検討したい」などの依頼にも対応することができます。パワハラに悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録している全弁護士22,835人から、能力や資格などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に相談をしてみましょう。

172人の弁護士がいます

2026年10月7日現在

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札幌市中央区の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

  • 労働問題分野

    セクハラ請求について早期に示談成立

    細川 晋太朗 弁護士

     交渉の当初は,当方の提案などに対し,労働組合は難色を示しましたが,当方から法的根拠などを示しながら,労働組合との交渉を重ねた結果,早期に,極めて低額の解決金で示談することができました。

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  • 労働問題分野

    セクハラ・パワハラに対する損害賠償

    渡辺 晶子 弁護士

    労災申請をして、労災認定をされた。 会社は慰謝料を支払った。

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  • 労働問題分野

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及

    高橋 友佑 弁護士

    相当の額の残業代、労災認定及び給付金の増額、精神障害発病の慰謝料を獲得。

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及の続きを読む

  • 労働問題分野

    【解雇】問題社員に対する懲戒処分

    清水 啓右 弁護士

    当該従業員に無断欠勤等の事実が認められたため、本人の面談を実施して言い分を聴取した上で、就業規則に従い、訓戒処分を行いました。しかし、その後も、問題行動が続いたため、出勤停止等の懲戒処分を複数回行い、最終的に解雇を言い渡したところ、本人から退職届が提出されました。

    【解雇】問題社員に対する懲戒処分の続きを読む

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  • 23,000名登録
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