不当な解雇にお悩みの方へ。労働者の権利と生活を守り抜くため徹底的に戦います
- 【初回相談無料・法テラス可】太田駅より車で約5分（駐車場完備）
- 急な当日相談や休日相談にも対応可能（事前予約制）
- 交渉から労働審判・訴訟まで、迅速な解決を目指し尽力します
「突然解雇されたが理由に納得いかない」「身に覚えのない解雇理由を告げられた」
このような状況に立たされ、今後の生活に不安を抱えていませんか。
働く人にとって大切な職場を理不尽に奪われることは、決して許されません。
ご自身の権利を守るため、まずは一度お話をお聞かせください。
早急な法的対応が鍵となります
不当解雇のトラブルにおいて、会社側はすでに雇用を継続する意思がないケースがほとんどです。
そのため、当事者同士の交渉だけで解決するのは非常に困難と言えます。
解雇理由書を精査し、法的根拠に基づいて毅然とした対応をとることが重要です。
より早い解決を望まれる場合は、労働審判という手続を選択することも可能です。
状況を見極め、あなたの希望に沿った最適な解決策をご提案します。
妥協なき解決を目指して
労働審判は迅速な解決が期待できる反面、解決金額が低くなる傾向があります。
もし「不当な扱いに対して正当な補償を求めたい」とお考えであれば、訴訟提起も辞しません。
労働事件に長く携わってきた経験から、見通しやリスクを包み隠さずお伝えします。
ご自身の生活を守るための戦いですので、どの選択肢を取るべきか一緒に考えていきましょう。
どのような決断をされても、最後まで力強く伴走いたします。
トラブルの初動を大切に
日本社会において、労働者はまだまだ弱い立場に置かれがちです。
だからこそ、トラブルが発生した際の初動対応がその後の結果を大きく左右します。
「会社が決めたことだから」と諦めてしまう前に、専門家の視点を取り入れてみませんか。
法テラスのご利用にも対応しており、費用面での不安を少しでも軽減できるよう配慮しています。
明日からの生活を少しでも明るいものにするため、遠慮なくご連絡ください。
三角 俊文 弁護士
みかど法律事務所
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