労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
証拠確保し、未払い賃金を回収した事例
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
ご依頼者はトラック運転手として勤務し、残業代などの未払い賃金がありました。
会社から証拠資料を得られるか不安でしたが、給料の時効が迫る前に請求したいと考え、ご相談にいらっしゃいました。
解決への流れ
1.証拠確保:
辞める前にコピーでも写真でもきちんと撮っておくよう指導。タイムカード、PCログイン履歴のスクショ、または日記でもよいと助言し、計算できる資料を収集しました。
2.時効管理と請求:
時効に注意し、直ちに請求手続きを開始。
3.高額獲得:
証拠に基づき、裁判基準で交渉。数百万円の未払い賃金を獲得し解決しました。
岸野 慎司 弁護士からのコメント
未払い賃金請求は時効があります。まずは計算できる資料(タイムカード、PCログイン履歴スクショ、または日記でもよい)を確保してください。
辞める前に証拠を確保することが非常に重要です。弁護士が時効が成立する前に、できる限り未払賃金の獲得を目指してサポートします。
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