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愛知のパワハラ・セクハラに強い弁護士（15ページ目）

弁護士ドットコムで愛知のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が398名見つかりました。相談者は「上司に強制猥褻含むセクハラを半年間受け続け、ptsdになり休職して一年半になります。」「職場でパワハラを受けています。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している愛知の弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士など、色々な希望の条件で調べることができます。例として「パワハラ・セクハラに強い弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報はほとんど調査したけど、愛知周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「・ご相談者の悩みを素早く理解して、迅速に対処するための解決策を見出す。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラで課題を抱えている方は弁護士ドットコムに登録全弁護士22,832人から、能力や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、自分に合った弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 398名

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愛知の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ

    社内パワハラ・セクハラ申告への迅速対応と内部調査により紛争を未然防止した事例

    小山 洋史 弁護士

    まず会社と協議の上、第三者性を確保した内部調査体制を構築しました。具体的には、・関係者ヒアリングの実施・メールやチャット履歴の確認・過去の人事評価・指導記録の確認などを行い、客観的資料を含めた総合的な調査を実施しました。その結果、・強い口調での指導は一定程度あった・身体接触は偶発的なもので故意性は低いと認定され、重大なセクハラ行為とまでは認められないものの、不適切な指導があったとの結論に至りました。そこで会社は、・上司に対する懲戒処分（譴責）・管理職向けハラスメント研修の実施・被害申告者の部署異動などの措置を行いました。その結果、申告者も会社の対応を受け入れ、外部紛争に発展することなく解決しました。

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    • パワハラ・セクハラ

    セクハラ上司から500万円の慰謝料

    熊本 謙太郎 弁護士

    相談を受けて弁護士から加害者である上司に電話で連絡すると、家族や会社に知られることを恐れてか、即日500万円での示談が成立した。

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    • パワハラ・セクハラ

    労働審判でパワハラで慰謝料が認められたケース

    井上 功務 弁護士

    スピーディーに解決したかったので、アドバイスにしたがって労働審判にすることにしました。弁護士さんがボイスレコーダーの証拠を上手に提出してくれたおかげで、労働審判が1回でまとまり、準備開始から2～3ヶ月ほどで解決できました。

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    • パワハラ・セクハラ

    セクハラ上司から500万円の慰謝料

    牧野 太郎 弁護士

    相談を受けて弁護士から加害者である上司に電話で連絡すると、家族や会社に知られることを恐れてか、即日500万円での示談が成立した。

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