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体調不良でも「在宅勤務」の部下、上司は休養を命令できる?ネットでも賛否「とりあえず休んで」「休まれるより助かる」
体調が悪いにもかかわらず、部下が在宅勤務を続けて仕事を休もうとしない──。弁護士ドットコムにそんな相...
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LINEヤフーが「フルリモートOK」から「原則週1回出社」へ 社員は「働き場所の変更」拒否できる?
LINEヤフーは12月13日、2025年4月からリモートワークについての制度を改訂し、原則的に週1回...