東京都

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

東京の不当解雇に強い弁護士（23ページ目）

弁護士ドットコムで東京の不当解雇に注力する弁護士が1864名見つかりました。「このような理由での解雇は、不当解雇にあたりますか?」「また、こういうケースは不当解雇には当たらないんでしょうか。」といった疑問をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や東京で電話相談を無料で対応してくれる弁護士など、さまざまなニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「口コミの評価が高い不当解雇に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、東京周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇と残業代請求によって、不当解雇を認めさせ約400万円を獲得した事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「その結果、弁護士の介入から3か月の後、会社から特別退職金として基本給7か月分を支給することを提示され、ご本人も納得の上、合意退職し解決に至りました。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で心配事がある方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,796人の中から、英語などの対応言語や資格などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

検索結果： 1,864名

会員優先表示

東京の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    管理職としての地位にあった者が、会社(代表取締役等)の指示に従い、リストラを行ったにもかかわらず会社から「パワハラ」をしたと認定され懲戒解雇を受けてしまったケース

    鈴木 一 弁護士

    地位確認の労働審判手続きを申し立てた。依頼者は代表取締役やその他の役員に対して頻繁にメールを送っており、代表取締役の指示に従って、退職勧奨手続きを進めていた。このような事実をメールを証拠として立証した。また、依頼者に対する懲戒解雇処分は、依頼者を排斥しようとしていた他の役員が、依頼者を退職させようとして仕組んだことであることを、電子メールの内容などから立証し、会社が依頼者をトカゲの尻尾切りのような形で切ろうとしていたことを立証した。労働審判では、懲戒解雇事由はなく、不当解雇であることが認められ、労働者としての地位を有することを前提とした条件(1年分に相当する解決金の支払い)での和解が成立できた。

    管理職としての地位にあった者が、会社(代表取締役等)の指示に従い、リストラを行ったにもかかわらず会社から「パワハラ」をしたと認定され懲戒解雇を受けてしまったケースの 続きを読む

    • 不当解雇

    労働審判を申立て，不当解雇を撤回させ，合意退職と解決金200万円を獲得した事例

    清水 卓 弁護士

    このような事態に直面し，ご依頼者は怒りや悔しさを抱くとともに，もうこのような会社とは信頼関係を築いていくことはできないとも感じていました。そのため，この事案の解決方針を決めるにあたり，ご依頼者の気持ちをよく理解し，ご依頼者の意向を踏まえることを心掛けて取り組むこととにしました。ご依頼者とよく話し合い，希望を確認したところ，①不当な解雇を撤回させるか無効にさせたい②でも会社には絶対戻りたくない③働いた分の給料はしっかり支払わせたい④転職活動もあるので長期戦は望まない というものでした。そのため，労働審判を申し立て，解雇無効を主張するとともに，未払賃金の支払い（残業代を含む）などを求めることにしました。

    労働審判を申立て，不当解雇を撤回させ，合意退職と解決金200万円を獲得した事例の 続きを読む

    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【使用者側・団体交渉】団体交渉の対応と社内制度の整備

    角 学 弁護士

    １　まずは電話で概要を伺う。２　来所相談で詳細な事件の内容を伺い、手続や費用等を図示しながら説明する。３　弁護方針等にご納得いただき、委任契約を締結する。４　まずは、ユニオンに対し、受任通知を発送する。５　その後、社内のヒアリングを行い、ユニオンの指摘内容につき検討する。６　団体交渉を複数回実施する。７　最終的に合意内容がまとまり、団体交渉を終える。

    【使用者側・団体交渉】団体交渉の対応と社内制度の整備の 続きを読む

    • 不当解雇

    不当解雇につき賃金約４０ヶ月分の解決金を取得

    関根 翔 弁護士

    不当な解雇である旨使用者に伝えたが、不当にも頑なに解雇を撤回しないため、訴訟を提起。判例・裁判例、証拠を集積し、解雇無効を認めされた。使用者から退職含みの解決金の支払いの提示があり、賃金約４０ヶ月分の解決金を獲得することができた。

    不当解雇につき賃金約４０ヶ月分の解決金を取得の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る