末広町駅で労働問題に強い弁護士を検索（3ページ目）

末広町駅の弁護士による労働問題の解決事例

• 労働問題分野

  【解雇等対応依頼】顧問先企業における従業員対応

  大野 弘明 弁護士

  事実確認のために必要な書類を入手のうえ対応し、円満に処理できました。

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• 労働問題分野

  不当解雇に対して，依頼者納得の解決金を勝ち取りました。

  佐々木 勝洋 弁護士

  相談の際，私は，会社担当者との会話は全て録音するようになど，様々なアドバイスをし，解雇に法的根拠がない証拠を積み上げました。私が代理人を受任してから，早急に相手方担当者と面談し，不当解雇に当たることを告げ，交渉を重ねた結果，裁判手続きを用いなくとも，再就職できるまでの費用分として年収を超える金額で和解をすることができました。

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• 労働問題分野

  パワハラによる退社に関連して１０００万円以上の解決金が認められた事案

  児玉 明謙 弁護士

  ご依頼いただいた後、訴訟を提起し、その中で、①これまでのご依頼者様の相手方への貢献、②パワーハラスメント行為の不当性、③パワーハラスメント行為と病気療養との因果関係（パワハラ以前には病気療養の経験がないこと）、④高齢であり再就職が困難であること、などを丁寧に主張立証しました。パワーハラスメントの慰謝料は、それのみではせいぜい数１０万円と非常に低いのですが、裁判官に、ご依頼者様の状況を御理解いただけた結果、１０００万円を超える解決金が示され、無事、解決しました。

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• 労働問題分野

  トラックドライバーの待機時間についての残業代請求

  山田 晃義 弁護士

  会社は訴訟前の交渉では休憩時間を一切労働時間に含めない姿勢でいましたが、訴訟で争った結果、休憩扱いであった待機時間の多くが労働時間として認められ、残業代をしっかり会社から取ることができました。また、これを機に会社が待機時間について見直すことになったので、在籍しているドライバー仲間にとっても良い結果となりました。

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