【解雇等対応依頼】顧問先企業における従業員対応

大野 弘明 弁護士が解決

所属事務所 Duelパートナー法律事務所

所在地 東京都 千代田区

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 病気を理由に休みがちな従業員の解雇等対応に困っていました。

解決への流れ 事実確認のために必要な書類を入手のうえ対応し、円満に処理できました。

大野 弘明 弁護士からのコメント 会社において円満に業務を行うためには、従業員との関係が円滑であることが必要であると思います。円滑な業務のため、従業員との関係を適切に処理していきたいと思います。