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静岡の慰謝料・損害賠償に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで静岡の慰謝料・損害賠償に注力する弁護士が145名見つかりました。相談者は「旦那が車が好きで三年前に車の制作を依頼した際私の交通事故時の慰謝料から払っています。」「交通事故損害賠償事件で加害者側には弁護士が代理人になりました。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで応対している弁護士や初回相談を無料で受け付けしてくれる静岡の弁護士といった様々なニーズ別で探すことができます。具体的には「レビューが高い慰謝料・損害賠償が得意な弁護士や弁護士の選び方は詳しく下調べをしたけれど、静岡周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「事件処理の進行に応じて、依頼者様へ的確なご報告をするよう心がけています。」とおっしゃる方もおります。慰謝料・損害賠償で心配事がある方は報酬基準や資格などの希望を考慮して、希望に適した弁護士に相談をしてみてください。

検索結果： 145名

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静岡の弁護士による慰謝料・損害賠償の解決事例

    • 慰謝料・損害賠償
    • 人身事故

    ＣＲＰＳで休業補償２年を獲得

    北嶋 太郎 弁護士

    専門医の診察を受け、ＣＲＰＳの診断書を書いてもらい、訴訟を提起しました。訴訟中は主治医と面談を重ね、意見書を書いて貰う等して主張しました。自賠責の基準としては１２級が限界な事例でしたが、裁判所に本件の特異性を主張し、主婦休業損害として２年あまりを認めた和解案を提示され、総額１７００万円あまりの和解となりました。

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    • 後遺障害等級認定
    • 慰謝料・損害賠償

    【事務所事例】後遺障害等級13級認定により高額賠償を獲得したご相談

    竹中 文啓 弁護士

    ■ベリーベスト法律事務所の対応とその結果Aさんからご依頼いただいたのは事故後、間もなくでしたので、最初は休業損害について相手方保険会社と交渉することになりました。休業損害は治療が終了してから最後に支払われることもありますが、Aさんは家族を養う立場でしたので、早急に給料相当額全額を保険会社から支払ってもらう必要がありました。相手方保険会社は、最初は小指の骨折で完全休業する必要はなく、治療日以外の休業損害の支払いには応じない意向を示しました。そこで当事務所は①Aさんから、疼痛の状況や日々の業務内容を詳しく聞き取り、なぜ小指を骨折していると休業しなければならないかということをまとめた報告書を作成し、②医師から休業指示の診断書を取り付け、③勤務先からも休業相当である旨の書面を取り付け、相手方保険会社に提出しました。その結果、相手方保険会社の担当者も休業の必要性について理解を示し、上席から決裁を取ったうえでその後、Aさんが仕事復帰するまでの数か月間、休業損害の支払いに応じていただけました。事故後、Aさんは主治医の指示の元、治療に専念していましたが、骨折による損傷の程度が重度であったため、残念ながら左手小指はほとんど動かせなくなってしまいました。片方の小指が動かせなくなった場合は、後遺障害等級13級6号に該当しますが、Aさんの場合は以前の怪我で左手の小指に多少の可動域制限があり、そのために後遺障害が認定されないリスクがあると考えました。実際、後遺障害の審査機関の担当者から、レントゲン等の画像から確認ができ、カルテにも記載されていた過去の怪我について質問がありました。ただ、事前に当事務所からAさんに対して、交通事故前の小指の可動域制限については医師に正確に伝えるようにアドバイスをしていたこともあり、カルテには後遺障害の認定において不利になる記載はなく、最終的には目標としていた13級6号の認定を受けることができました。その後、Aさんが通院した期間と後遺障害等級13級の金額をベースに、裁判所基準額の満額に近い金額で無事に示談を成立させることができました。Aさんからご依頼をいただく際に当事務所が提示した金額と概ね同額の金額を回収することに成功し、Aさんにも大変満足していただけました。

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    • 後遺障害等級認定
    • 慰謝料・損害賠償
    • 人身事故

    後遺障害と自営業者に関する事例

    本野 仁 弁護士

    医師の協力を得て、詳細な診断書を作成し、鑑定を実施したところ、高位の後遺症が認定された。また、ランニングコストも含めた休業損害や後遺症逸失利益を受けることが出来た。

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    • 慰謝料・損害賠償
    • 人身事故

    保険会社の提示額である115万円が、170万円まで増額されて示談をしたケース

    家本 誠 弁護士

    手続きについて（示談交渉）　手続きとしては、加害者の保険会社との交渉になります。この保険会社が提示してきた賠償額の内容を検討すると、慰謝料金額は、少し低額であると思われました。また御依頼者は、本件事故当時、昼間の仕事以外に夜のアルバイトの仕事（配送関係）をしていましたが、この夜の仕事を本件事故を契機に辞めざるを得なかった点が、損害として評価されていないと考えました。　そこでこれらの点を相手方の保険会社と交渉をしていきました。　最終的には、御依頼者側も裁判を希望されていませんでしたので、裁判をした場合に比べれば、多少賠償金額は少なかったと思われます。　それでも相手方の保険会社には、アルバイトを休業した分の休業損害を認めさせ、慰謝料も裁判基準に近い金額で解決することができました。　結論としては、当初、加害者の保険会社が提示していた金額の5割程度増額した170万円で和解が成立しました。

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