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大阪市中央区の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムで大阪市中央区の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が194名見つかりました。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを受付している弁護士や大阪市中央区で着手金無料で受け付けしている弁護士など、様々なニーズ別で調べることができます。例として「企業法務に強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などは詳しくチェックしたけど、大阪市中央区周辺の法律事務所の弁護士を料金で比較したい」などの依頼にも応じることができます。弁護士の中には「出版社勤務経験があり、著作権分野を得意としています。」とおっしゃる方もおります。企業法務で課題を抱えている方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,807人から、能力や経歴などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 194名

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大阪市中央区の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

    • 人事・労務

    退職した従業員から、退職を強要されたとして訴えを提起されたが、会社側が勝訴した事案

    大野 尚 弁護士

    裁判では、退職を強要した事実はないとされ、完全勝訴しました。

    退職した従業員から、退職を強要されたとして訴えを提起されたが、会社側が勝訴した事案の 続きを読む

  • 遠方で逮捕された会社役員について、迅速に身柄解放につなげた事案

    川原 大輝 弁護士

    一報を受けてすぐに四国へ飛びました。盗撮案件だったため、早急に被害者へ慰謝料を支払い、示談をまとめ、罰金刑でおさめることができました。

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    • 人事・労務

    採用内定通知を巡るトラブル

    熊本 健人 弁護士

    代理人に就任し、採用内定時に錯誤があったことを理由に、雇用契約が成立していないことを争いました。結果として、相手が主張する損害賠償額から約８割を減額させた解決金を支払うことで早期解決に至りました。

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    • 知的財産・特許
    • 製造・販売

    他社からの類似製品の生産差止め請求を解決した事案

    谷澤 悠介 弁護士

    警告書の内容を見ると、確かに両製品のデザインは類似するものの、そもそも不正競争防止法により保護されるデザインであるかは疑問である上、ご相談者様の新規事業では、前職の会社で考案したデザインに更に工夫を加えた製品を生産していたため、前職の会社の請求は、ご相談者様への嫌がらせとも言えるものでした。そこで、警告書に対する詳細な反論と共に迅速に交渉を行った結果、前職の会社も請求を取り下げ、特に金銭の支払いもなく和解を実現することができました。

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