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大阪市の労働問題に強い弁護士（37ページ目）

弁護士ドットコムで大阪市の労働問題に注力する弁護士が733名見つかりました。相談者は「面接時に、具体的な退職金例を言われ残業代はでない固定金額プラス賃貸補助という話しでした。」「また、その人は店長によく叩かれたりしていて、店を出る前に、パワハラで訴えられても知りませんよ。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や大阪で電話相談を無料で受付してくれる弁護士など、さまざまな条件で調べることができます。例として「評判が高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方は詳しくリサーチしたけれど、大阪周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応じることができます。弁護士の中には「労働問題でお悩みでしたら、弁護士にご相談ください。」とおっしゃる方もいます。労働問題で課題を抱えている方は弁護士ドットコムに登録弁護士22,806人の中から、男性・女性などの性別や資格などの希望を考慮して、自身にあう弁護士に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

検索結果： 733名

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大阪市の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求

    未払賃金請求及び慰謝料請求

    羽田 伸矢 弁護士

    交渉を行ったものの難航したため、早期に裁判手続に移行し、約２００万円の支払を受けるとの内容で和解となった（依頼から解決まで約半年間）。

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    • 不当解雇
    • 労災認定

    労働災害と突然の解雇で…

    水戸守 雅之 弁護士

    事例１従業員としての地位保全、給料仮払の申立を行い、基本給の８０％支給の決定を受ける。その後、起訴命令が出たため、本訴提起。最終的に解決金１００万円と仮払給料（約２年分）の無返金で和解。

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    • 労災認定

    【足指・足関節機能障害】【後遺障害併合７級】現場作業での事故について雇主と元請会社の双方に賠償請求し、総額２０３９万円を　獲得した事案。

    林 征人 弁護士

    まず、当事務所は被害者の症状を確認し、右足指全て、足関節に相当な可動域制限が残存しており、椎体骨折部の変形も想定されたことから、労災年金を受給できる後遺障害７級が狙えるのではないかと見込みを立てました。そこで、当事務所は、主治医に正確な可動域の測定を依頼するとともに、画像所見やカルテ等の医学的所見を取り付け、労災への障害申請を行いました。その結果、被害者には、当方の見立て通り、右下肢及び足指の機能障害８級相当（足趾の全廃　９級１５号、足関節機能障害１０級１１号）、脊柱の変形障害１１級７号の併合７級の後遺障害が認められました。その後、当事務所は、認定された後遺障害を基に賠償金を積算した上で、示談交渉を開始しました。本件の一番の問題は、直接の雇用主に損害賠償を支払う資力がないことでした。関係書類を精査したところ、本件事故現場では、元請会社が現場の責任者として届けられており、下請会社の社員にも直接指示監督を行っている状況にありました。そこで、当事務所は、雇用主だけではなく、元請会社にも本件現場での安全配慮義務が認められると判断。双方に損害賠償請求を行いました。各種証拠を踏まえた交渉の結果、元請会社は安全配慮義務違反を認め、雇用主と併せて総額２０３９万円の損害賠償金を受け取ることが出来ました。

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    • 給料・残業代請求

    退職した会社員（同僚４名）。判決＆差押により付加金も併せて合計約５６００万円の回収に成功した事例

    内田 夕喜 弁護士

    タイムカードを開示を求める通知にも会社からは反応がなく，やむを得ず推定額で裁判を起こしました。ところが会社は裁判所からの通知にも応えなかったため，会社が争わないものとして，こちらの請求額で判決が確定しました。裁判所は相手方の対応を問題視し，残業代額と同額のペナルティ（付加金）も認められました。会社は判決も無視して，判決に応じる見込みもなかったため，会社のメインバンク口座を差押えた結果，ペナルティ分（付加金）も含めた総額約5600万円を回収しました。

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  • 23,000名登録
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  • 登録弁護士数No.1
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