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岡山の労働条件・人事異動に強い弁護士（2ページ目）

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岡山の弁護士による労働条件・人事異動の解決事例

    • 労働条件・人事異動
    • 労災認定

    【過労死・労災認定】10年越しの労災認定を獲得した事例

    山本 勝敏 弁護士

    相談に来られた時、労働保険審査会資料に記載された関係者による供述から業務の概要は把握できたものの、長時間労働を裏付ける資料は著しく乏しい事案でした。夜遅くまで働いて帰って来ていたというお母さんのお話をもとに、長時間労働により心筋梗塞を発症して亡くなったと構成し、既に職場を退職した後輩が県内におられるということでしたので、この方からお話しを聴き、具体的な労働実態を把握することにしました。そして、後輩の方のお話から、・月８０時間程度の残業をしていたこと・心筋梗塞発症に近接し胸の痛みを訴えていたことなどをお聞きし、地方裁判所に労働災害給付不給付決定処分取消訴訟を提起し、この方に証人として証言して頂くこととなりました。また、息子さんが倒れた当時の上司を敵性証人（敵対関係にある証人）として、反対尋問によって長時間労働の実態を聴きだすことにしました。実際の証人尋問では、具体的に何時から何時までとの証言は得られませんでしたが、毎日遅くまで残業をしていた証言が得られました。また、職場の上司からも毎日午後８時、９時まで仕事をしていた証言を得ることができ、厚生労働省の脳・心臓疾患の認定基準月８０時間の時間労働が認められるとして、裁判所より労働災害給付不支給処分取消決定判決を得ることができました。１０数年をかけての労働災害認定でした。

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