従業員の労災申請後、会社が民事訴訟の被告となった

奈良橋 隆 弁護士が解決

所属事務所 奈良橋隆法律事務所

所在地 新潟県 新潟市中央区

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 従業員が労災事故に遭って後遺症が残ったとして労災申請をした後、労災給付では足りない分を会社に対し訴訟を提起した。

解決への流れ 会社側の弁護をしました。訴訟上の和解により請求額を大幅に下回る金額で解決できました。

奈良橋 隆 弁護士からのコメント 労災給付には慰謝料はありません。また、休業補償等の補償は損害の全部をカバーしません。そもそも、労災認定があったということと民法上の責任があるということは同じではありませんので、弁護士に相談してみてください。