借金・債務整理の解決事例
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会社の任意整理により従業員の給料を確保した

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 売掛は500万円ありますが、25日の手形の決済資金200万円がありません。また、月末に支払う従業員の給料150万円の目途が立ちません。会社の負債は総額で6000万円あります。従業員に迷惑をかけずに会社を整理したい。

解決への流れ 会社を任意整理する旨の通知を取引先等の債権者に送付し、あわせて従業員代表に会社の売掛金を債権譲渡しました。従業員代表に支払われた売掛金から給料を支払い、会社整理の弁護士費用も捻出し、若干の配当をしました。

奈良橋 隆 弁護士 奈良橋 隆 弁護士からのコメント 会社の任意整理をする場合によくあるパターンです。

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