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熊本の不当解雇に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで熊本の不当解雇に注力する弁護士が65名見つかりました。相談者は「これは、不当解雇に該当しますでしょうか?」「また、これは不当解雇要求に当たらないのでしょうか?」といった疑問をもっております。弁護士ドットコムでは熊本で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを受付している弁護士など、色々なニーズ別で探すことができます。具体的には「不当解雇に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は調べたけど、熊本周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などのニーズにも応じることができます。弁護士によっては「不当解雇を争い、勤務継続となった事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「■労働問題は公的機関の費用建て替え(法テラス)がご利用いただけるケースも多いです。」とおっしゃる方もいます。不当解雇のトラブルに巻き込まれている方は経歴や男性・女性などの性別などの条件を考慮して、希望に適した弁護士に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 65名

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熊本の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    整理解雇を争った事案

    園田 梨乃 弁護士

    ご相談内容を聞くと，解雇の対象としてご相談者様が選ばれたことや，経営事情についてきちんとした説明がなされていなかったことなどに，問題があると判断し，労働審判の申立てをすることを助言しました。

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    • 不当解雇

    整理解雇の違法性を主張し、解雇から１か月以内に、給料４か月分の解決金を受け取ることができた事案

    向井 飛翔 弁護士

    　ご相談者様はできるだけ早期の解決を希望されていましたので、ご依頼をお受けしてから直ちに、会社宛てに整理解雇の撤回か解決金の支払を求める内容証明郵便を送付し、交渉を進めようとしましたが、会社側は、ご相談者様が希望する金額の支払には難色を示し、その半額しか出せないとの回答でした。　そのため、これ以上の交渉は無駄だと判断し、速やかに労働審判の申立てを進めました。すると、労働審判の書類を受け取った会社側から、ご相談者様が希望する金額を支払うので労働審判を取り下げてくれと個別に連絡があったため、結果として、労働審判を経ることなく、当初の希望通りの解決金の支払を受けることができました。

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    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    守田 英昭 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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